رواتب المواهب العليا في الذكاء الاصطناعي تصل إلى 5 ملايين، والشركات الكبرى في الإنترنت تشدد من عمليات التوظيف

تقوم الشركات الكبرى في الإنترنت في البلاد بتقليص عدد الوظائف المتاحة، ولكنها مستعدة لكسر قيود الرواتب من أجل المواهب العليا في الذكاء الاصطناعي. بعض الخريجين الجدد المتميزين في مجالات النماذج الأساسية قد حصلوا على حزمة سنوية تصل إلى 2 مليون يوان، حيث كانت أعلى العروض من Byte Seed و Xiaohongshu تتراوح بين 4 إلى 5 ملايين يوان، بينما تتراوح عروض Baidu بين 2 إلى 3 ملايين يوان. أدت الرواتب المرتفعة إلى حدوث تفاوت في الرواتب الداخلية، حيث أن بعض موظفي النماذج الأساسية ذوي الرتب المنخفضة قد تجاوزت دخولهم زملاءهم في الرتب الأعلى. حدثت حالات مشابهة في عام 2017، حيث تذكر أحد المهندسين القدامى أنه في ذلك الوقت كان هناك خريج عائد من الخارج، انضم بعد عام وكان في رتبة أدنى، يتقاضى راتباً شهرياً أعلى منه بمقدار 10,000 يوان، مما أدى إلى فقدان حوالي 10% من الفريق شهرياً. يشير رؤساء التوظيف إلى أن الوظائف في الجانب التطبيقي تتقلص، بينما لا يزال فريق النماذج الأساسية يفتقر إلى المواهب القادرة على تدريب النماذج الكبيرة. أصبحت وظائف مثل Coding Agent، وتقييم النماذج، وبيانات التدريب المسبق، وبنية Agent التحتية هي النقاط الرئيسية الجديدة لجذب المواهب. قامت DeepSeek مؤخراً بتوسيع عدد مهندسي تطوير الواجهة الخلفية وAgent Infra، بينما انخفضت حدة التوظيف في مجالات مثل البحث الذكي. تركز الشركات بشكل أكبر على ما إذا كان المرشح قد قام فعلياً بتدريب نماذج كبيرة في الفرق الرائدة، ويمكن التفاوض على رواتب ومسؤوليات المواهب النادرة بشكل منفصل، بينما المنافسة بين الباحثين عن عمل في الذكاء الاصطناعي العادي أصبحت أكثر حدة.

يُقدَّم هذا المحتوى لأغراض معلوماتية عامة فقط، ولا يُشكل مشورة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية. ولا ينبغي اعتبار أي فعاليات أو مكافآت أو عروض ترويجية عبر الإنترنت أو أي معلومات ذات صلة واردة فيه توصيةً أو طلبًا أو دعوةً لشراء الأصول المشفرة أو بيعها أو تداولها أو إجراء أي معاملات أخرى عليها. تتميز الأصول المشفرة بتقلبات سعرية مرتفعة وقد تؤدي إلى خسائر. وقد يختلف مدى توفر خدمات WEEX ومنتجاتها والفعاليات المرتبطة بها حسب المنطقة. وتقع على عاتقك مسؤولية التأكد من أن مشاركتك تتوافق مع القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.