Una disputa personal de una década, si no fuera por la "hipocresía" de OpenAI, no habría una empresa líder en IA a nivel mundial como Anthropic

By: blockbeats|2026/03/28 18:04:48
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Título del Artículo Original: "La disputa de una década que da forma al futuro de la IA"
Autor del Artículo Original: Keach Hagey

El reportero Keach Hagey del Wall Street Journal publicó un extenso informe de investigación, revelando por primera vez la disputa personal de una década entre los fundadores de Anthropic y OpenAI a través de entrevistas exhaustivas con empleados actuales y anteriores, ejecutivos y asociados. Dar forma al paisaje global de la IA no es solo una batalla de enfoques técnicos, sino también una herida personal no sanada.

En los últimos meses, el lenguaje interno de Dario Amodei ha sido mucho más intenso que sus comentarios públicos. Comparó la disputa legal entre Sam Altman y Elon Musk con un conflicto de "Hitler vs. Stalin", describió la donación de 25 millones de dólares del presidente de OpenAI, Greg Brockman, a un super PAC pro-Trump como "malévola", y comparó a OpenAI y otros competidores con "compañías tabacaleras vendiendo productos que saben que son dañinos."

Después de que la disputa del Pentágono se intensificara, nuevamente se refirió a OpenAI como "mendaz" en Slack, escribiendo: "Estos hechos sugieren un patrón de comportamiento que he visto con demasiada frecuencia en Sam Altman."

Internamente, Anthropic se refiere a esta estrategia de marca como crear una "alternativa saludable" a los competidores, y un anuncio sutilmente burlón que se emitió durante el Super Bowl de este año, dirigido a la inclusión de anuncios de OpenAI en chatbots, es una manifestación pública de esta estrategia.

La historia comienza en 2016 en la sala de estar de una casa compartida en la calle Delano en San Francisco. Dario y su hermana Daniela Amodei vivían allí, y el cofundador de OpenAI, Brockman, a menudo visitaba debido a su amistad con Daniela. Un día, Brockman, Dario y el entonces prometido de Daniela y filántropo del altruismo efectivo, Holden Karnofsky, se sentaron juntos debatiendo el camino correcto para el desarrollo de la IA: Brockman creía que todos los estadounidenses deberían ser informados sobre lo que está sucediendo en la vanguardia de la IA, mientras que Dario y Karnofsky creían que la información sensible debería ser reportada al gobierno antes de ser transmitida al público. Este desacuerdo se convirtió más tarde en el punto de inflexión de los caminos filosóficos de las dos empresas.

Impresionado por el equipo de OpenAI, Dario se unió a mediados de 2016, desvelándose con Brockman para entrenar agentes de IA para jugar videojuegos. Sin embargo, a lo largo de cuatro años trabajando juntos, los conflictos sobre el poder y la pertenencia se profundizaron. En 2017, el principal financiador de OpenAI en ese momento, Musk, exigió una lista de las contribuciones de cada empleado y la utilizó como base para despidos, con un 10% a un 20% del equipo de 60 personas siendo despedido uno por uno. Dario vio esto como cruel, y uno de los despedidos más tarde se convirtió en cofundador de Anthropic.

Ese mismo año, el asesor ético contratado por Dario propuso que OpenAI actuara como una entidad coordinadora entre las empresas de IA y los gobiernos. Brockman luego extrapoló la idea de "vender AGI al Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas", lo cual Dario consideró casi traicionero, llevándolo a contemplar brevemente renunciar.

En 2018, tras la salida de Musk, Altman asumió el liderazgo. Él y Dario llegaron a un consenso de que los empleados carecían de confianza en el liderazgo de Brockman y del Científico Jefe Ilya Sutskever. Dario aceptó quedarse con la condición de que los dos ya no lo supervisaran, pero pronto descubrió que Altman había prometido simultáneamente a los últimos dos el derecho a despedirlo, creando compromisos conflictivos.

Tras el lanzamiento del desarrollo de la serie GPT, el conflicto más intenso estalló dentro del equipo ejecutivo sobre quién podía participar en el proyecto del modelo de lenguaje. Dario, entonces director de investigación, no permitió que Brockman interviniera. Daniela, quien co-lideró el proyecto con Alec Radford, amenazó con renunciar a su puesto de liderazgo, arrastrando las preferencias personales de Radford a la guerra de poder ejecutiva.

Las credenciales de Dario se dispararon con el éxito de GPT-2 y GPT-3, pero sintió que Altman minimizaba su contribución. Cuando Brockman apareció en un pódcast discutiendo la carta de OpenAI, Dario se enojó por no haber sido invitado a pesar de su mayor contribución a la carta. De manera similar, se sintió descontento al enterarse de que Brockman y Altman iban a reunirse con el ex presidente Obama, pero lo habían excluido.

El conflicto se intensificó dramáticamente durante una reunión confrontativa en una sala de conferencias. Altman convocó a los hermanos Amodei a la sala de reuniones, acusándolos de incitar a colegas a presentar comentarios negativos sobre él a la junta. Los hermanos lo negaron. Altman dijo que la información provenía de otro ejecutivo, y Daniela inmediatamente trajo a ese ejecutivo para interrogarlo, quien afirmó no tener conocimiento de ello.

Altman negó de inmediato haber hecho tal declaración, lo que llevó a una acalorada discusión. A principios de 2020, Altman solicitó a los ejecutivos que realizaran revisiones entre pares. Brockman escribió un comentario muy contundente acusando a Daniela de abuso de poder y de utilizar procesos burocráticos para excluir la disidencia, lo cual Altman aprobó previamente como "duro pero justo." Daniela refutó cada punto, escalando la discusión hasta el momento en que Brockman sugirió brevemente retractarse de los comentarios.

Al final de 2020, el equipo liderado por Dario decidió irse, con Daniela tomando la iniciativa en la negociación de los asuntos de salida con los abogados. Altman fue personalmente a la casa de Dario para persuadirlo de quedarse, pero Dario insistió en reportar únicamente al consejo y dejó claro que no podía trabajar con Brockman. Antes de irse, escribió un extenso memorando dividiendo la empresa de IA en categorías de "impulsadas por el mercado" y "impulsadas por el beneficio público", creyendo que la proporción ideal era 75% beneficio público y 25% mercado. Varias semanas después, Dario, Daniela y casi una docena de empleados dejaron OpenAI para fundar Anthropic.

Cinco años después, ambas empresas están valoradas en más de 300 mil millones de dólares y compiten por salir a bolsa. Durante la foto grupal en la Cumbre de IA de febrero en Nueva Delhi, el Primer Ministro indio Modi levantó las manos en alto en presencia de líderes tecnológicos, mientras que Amodei y Altman optaron por no participar, eligiendo torpemente un choque de codos.

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