Salaires des PDG de Naver et Kakao révélés

Le salaire des PDG de Naver et Kakao pour le premier semestre de cette année a été rendu public. Choi Soo-yeon, PDG de Naver, a reçu 2,667 milliards de wons, tandis que Jung Ji-sun, PDG de Kakao, a perçu 1,209 milliards de wons. Selon le système de déclaration électronique de la Commission des services financiers, le salaire de Choi a augmenté de 4,6 % par rapport à 2,555 milliards de wons à la même période l'année dernière, tandis que celui de Jung a augmenté de 29,6 % par rapport à 933 millions de wons l'année précédente. Le salaire de Choi se compose d'un salaire de 550 millions de wons, d'une prime de 1,43 milliard de wons, d'une compensation basée sur des actions de 655 millions de wons et d'autres revenus de travail de 32 millions de wons. Le nombre d'actions RSU attribuées est de 3 250. Naver a présenté comme raison de la détermination de la prime l'objectif d'atteindre un chiffre d'affaires de 12 trillions de wons et un bénéfice d'exploitation de 2,2 trillions de wons d'ici 2025. Lee Hae-jin, le fondateur de Naver, a reçu 1,598 milliard de wons au cours du premier semestre. Le salaire de Jung est estimé à 500 millions de wons, avec une prime de 706 millions de wons et d'autres revenus de travail de 3 millions de wons. Kakao a présenté comme base de la détermination de la prime un chiffre d'affaires de 2,6808 trillions de wons et un bénéfice d'exploitation de 440,2 milliards de wons d'ici 2025. Cette annonce montre la structure de rémunération des entreprises de plateformes informatiques en Corée du Sud pour le premier semestre.

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