Les salaires en Ukraine augmenteront de plus de 12 %, la pénurie de travailleurs persiste

En Ukraine, la pénurie de travailleurs persiste malgré l'augmentation du nombre de candidats. Les employeurs augmentent les salaires pour attirer des spécialistes. La Banque nationale s'attend à ce qu'en 2023, les salaires réels augmentent de plus de 12 %. Le problème de l'inadéquation des compétences des candidats aux besoins des employeurs est particulièrement visible dans les professions manuelles. Les entreprises se concentrent sur les jeunes et les personnes plus âgées, créant des conditions pour le retour des vétérans. Cependant, ces mesures ne suffisent pas à couvrir entièrement les besoins en personnel des entreprises. En 2022, les salaires réels ont augmenté de 7 %. L'augmentation des salaires est observée tant dans le secteur privé que public, en particulier dans le domaine de l'éducation. La hausse des revenus de la population soutient le pouvoir d'achat et la demande des consommateurs, mais crée également une pression sur les prix. Les employeurs continuent de rivaliser pour attirer des travailleurs qualifiés, utilisant l'augmentation des salaires comme principal outil pour attirer et retenir le personnel. En 2026, les employeurs pourront financer la formation des travailleurs sans imposition, à condition qu'elle se déroule dans des établissements d'enseignement ukrainiens et ne dépasse pas 25 941 UAH par mois.

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