Erweiterung der Leistungsvergütungskriterien der vier großen Finanzinstitute von Nettogewinn auf AI und Solidität

Die Kriterien für die Leistungsvergütung der Vorsitzenden der vier großen Finanzholdinggesellschaften wurden von einem Fokus auf den Nettogewinn auf Solidität, Aktionärswert, nicht-bancaire Einnahmen und KI-Fähigkeiten ausgeweitet. Laut dem Halbjahresbericht der Finanzaufsichtsbehörde haben KB Financial, Shinhan Financial, Hana Financial und Woori Financial bei der Berechnung der Leistungsvergütung in diesem Jahr neben den Rentabilitätskennzahlen auch Kapitalquoten, notleidende Kredite, Aktionärsrenditen und Erfolge bei der digitalen Transformation berücksichtigt. KB Financial hat die Gewinne aus dem nicht-bancaren Sektor als quantitative Kennzahl einbezogen und auch die Quote der notleidenden Kredite, die Kernkapitalquote und die Gesamtkostenquote in die Bewertung einfließen lassen. Shinhan Financial betont die Erweiterung der Kundenbasis und die Erfolge im Bereich KI und hat den Nettogewinn, ROE, ROTCE und TSR in die Leistungsvergütung einbezogen. Hana Financial hat den Anteil der Solidität erhöht und den Anteil der Soliditätsbewertung in der leistungsabhängigen Aktienvergütung auf 20 % angehoben. Woori Financial hat die Kapitaladäquanz als separaten Bereich klassifiziert und CET1 als Kennzahl für die Kapitaladäquanz festgelegt. Die Einbeziehung dieser Kennzahlen in die Kriterien für die Leistungsvergütung wird als Absicht interpretiert, das Risikomanagement und die Kapitalverwaltung über das äußere Wachstum zu priorisieren.

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