W 70-stronicowym poufnym piśmie pojawia się pierwszy zarzut „kłamstwa”; Altman oświadcza zarządowi: „Nie potrafię zmienić swojego charakteru”

Według danych serwisu 1M AI News, laureat Nagrody Pulitzera Ronan Farrow oraz dziennikarz magazynu „The New Yorker” Andrew Marantz opublikowali obszerny reportaż śledczy oparty na wywiadach z ponad 100 osobami z wewnątrz organizacji, ujawniając po raz pierwszy dwa kluczowe dokumenty: około 70-stronicową poufną notatkę sporządzoną jesienią 2023 roku przez byłego głównego naukowca OpenAI, Ilyę Sutskevera, oraz ponad 200 stron notatek wewnętrznych zgromadzonych przez dyrektora generalnego Anthropic, Dario Amodei, podczas jego pracy w OpenAI. Oba dokumenty nie były dotąd ujawniane.

Notatka Sutskevera zawiera wiadomości ze Slacka, dokumenty kadrowe oraz zrzuty ekranu wykonane telefonem (rzekomo w celu uniknięcia monitorowania urządzeń służbowych), a rozpoczyna się listą o treści: „Sam wykazuje stały schemat...”, której pierwszym punktem jest „Oszustwo”. W notatce zarzuca się Altmanowi przedstawianie kierownictwu i zarządowi zniekształconych faktów oraz wprowadzanie współpracowników w błąd w kwestii procedur bezpieczeństwa. Jak podano wówczas, Sutskever powiedział do innego reżysera: „Nie sądzę, żeby to Sam powinien trzymać ten przycisk”.

W notatkach Amodeiego, zatytułowanych „Moje doświadczenia w OpenAI” (z podtytułem „Prywatne, nieudostępniać”), które krążyły wśród kolegów z Doliny Krzemowej, ale nigdy nie zostały upublicznione, stwierdza się, że „Problem z OpenAI to sam Sam”, sugerując, że Altman osobiście odrzucił warunki umowy podczas bezpośrednich rozmów z Microsoftem w sprawie podpisania umowy inwestycyjnej o wartości 1 miliarda dolarów, nawet po tym, jak Amodei odczytał te warunki słowo w słowo.

Raport ujawnił również kilka nieznanych dotąd faktów:

1. Obiecane niezależne dochodzenie, które miało zostać przeprowadzone po powrocie Altmana, nie zaowocowało sporządzeniem pisemnego raportu. Kancelaria WilmerHale (znana z prowadzenia dochodzeń w sprawach Enronu i Tyco), odpowiedzialna za dochodzenie, przekazała informacje jedynie ustnie dwóm nowym członkom zarządu, a decyzja o nieprzedstawianiu pisemnego raportu wynikała częściowo z opinii prywatnych prawników tych dwóch członków zarządu. Znawcy tematu określili to dochodzenie jako „mające na celu ograniczenie przejrzystości”, a niektórzy obecni dyrektorzy rozważają ewentualną konieczność „powtórzenia” postępowania.

2. Rzeczywista moc obliczeniowa przydzielona zespołowi ds. dostosowania wynosiła około 1–2% z obiecanych publicznie 20%, przy czym większość tej mocy przypisano do „najstarszego klastra z najgorszymi procesorami”. Kiedy dziennikarze poprosili o wywiad z naukowcem zajmującym się bezpieczeństwem egzystencjalnym, przedstawiciel OpenAI odpowiedział: „Co rozumieją Państwo przez »bezpieczeństwo egzystencjalne«?”. „To nie ma sensu”.

3. Około 2018 roku kierownictwo firmy poważnie rozważało wewnętrzną inicjatywę nazwaną „Planem Narodowym”, polegającą na zorganizowaniu przetargu na technologie sztucznej inteligencji wśród największych państw (w tym Chin i Rosji). Następnie Jack Clark, kierownik ds. polityki, opisał cel tej inicjatywy jako „stworzenie sytuacji typu dylemat więźnia, w której wszystkie kraje będą zmuszone nas finansować”. Plan został odłożony na półkę, ponieważ wielu pracowników groziło rezygnacją.

4. Kilku członków kierownictwa firmy Microsoft wyraża głębokie niezadowolenie z Altmana. Jeden z członków kierownictwa stwierdził: „On zniekształca, przekręca, renegocjuje i łamie umowy”, uważając, że „istnieje niewielkie, ale realne prawdopodobieństwo, że ostatecznie zostanie zapamiętany jako sprawca piramidy finansowej, podobnie jak Bernie Madoff czy założyciel FTX, Sam Bankman-Fried”.

Po zwolnieniu Altman został poproszony podczas rozmowy telefonicznej z zarządem o przyznanie się do swoich oszukańczych praktyk. Wielokrotnie powtarzał: „To absurd”, a potem dodał: „Nie potrafię zmienić swojej natury”. Jeden z obecnych dyrektorów zinterpretował to w następujący sposób: „To stwierdzenie oznacza: »Mam w zwyczaju okłamywać ludzi i nie zamierzam z tym przestać«”. Aaron Swartz, programista i uczestnik pierwszej edycji programu Y Combinator, który zmarł w 2013 roku, ostrzegł przed śmiercią swojego przyjaciela: „Musisz zrozumieć, że Samowi nie można ufać”. „Ma antyspołeczną osobowość i jest zdolny do wszystkiego”. W raporcie wspomniano, że więcej niż jedna osoba aktywnie używała terminu „osobowość antyspołeczna” podczas wywiadów.

W kilkunastu rozmowach z dziennikarzami Altman zaprzeczył, jakoby celowo wprowadzał w błąd, określając zmieniające się zobowiązania jako „dobrze przemyślane dostosowanie” do szybko zmieniającego się otoczenia, a wczesną krytykę przypisując swojej skłonności do „zbytniego unikania konfliktów”. Zapytany, czy prowadzenie firmy zajmującej się sztuczną inteligencją wymaga większej uczciwości, dodał: „Tak, wymaga to większej uczciwości i każdego dnia odczuwam ciężar tej odpowiedzialności”.