فيزا تعلن عن خطة لتقليص 2,600 موظف

قررت شركة فيزا تقليص عدد موظفيها بمقدار 2,600 موظف، وهو ما يمثل حوالي 7% من إجمالي قوتها العاملة. تأتي هذه الخطوة استجابةً لانتشار الذكاء الاصطناعي والعملات المستقرة، حيث تقوم شركات الدفع التقليدية بتغيير نماذج أعمالها. وأكد رايان ماكينيرني، الرئيس التنفيذي لشركة فيزا، في مذكرة أرسلها للموظفين على ضرورة الاستمرار في تغيير طرق العمل لقيادة التحول الصناعي. من المتوقع أن تركز هذه التخفيضات على قطاعات التكنولوجيا والمنتجات. تعتبر فيزا وماستركارد من الشركات الرئيسية التي تتقاسم بنية الدفع بالبطاقات على مستوى العالم، ومع تزايد الاهتمام بالعملات المستقرة كبديل لتسوية المدفوعات، تزداد احتمالية اهتزاز الهيكل القائم. وصف ماكينيرني هذه التغييرات بأنها نقطة تحول تحدث مرة واحدة في العمر في طريقة حركة الأموال. يعمل الذكاء الاصطناعي على تجديد تصميم خدمات الدفع وطرق العمل الداخلية، حيث أصبحت تحليل بيانات المعاملات في الوقت الحقيقي وتقديم خدمات مخصصة للعملاء من العناصر الأساسية للتنافس. كما أعلنت ماستركارد في وقت سابق من هذا العام عن خطط لتقليص 4% من إجمالي موظفيها، وتخطط فيزا أيضًا لإدخال برنامج تسوية المدفوعات باستخدام العملات المستقرة. وهذا يدل على أن الشركات التقليدية في مجال الدفع تتبنى الأصول الرقمية كفرصة عمل جديدة.