الهند: أول دولة تتعرض للبيع القصير بواسطة الذكاء الاصطناعي

العنوان الأصلي: "الهند: أول دولة تتعرض للبيع القصير بواسطة الذكاء الاصطناعي"
المصدر: Deep Tide TechFlow

يحافظ المهندس الهندي شيف البالغ من العمر 52 عامًا على عادة تقديم ما لا يقل عن خمس طلبات عمل كل يوم.

بدأت هذه المثابرة في أبريل من هذا العام. في مارس، قامت شركة البرمجيات الأمريكية العملاقة أوراكل بتسريح 12,000 موظف في الهند، وكان هو واحدًا منهم. بعد العمل في الشركة لمدة 14 عامًا، كان يعتقد أنه سيبقى حتى التقاعد. الآن، عليه دفع إيجار شهري قدره 50,000 روبية، وعائلته تعيش في نفس المنزل منذ 15 عامًا؛ لا يريدهم أن ينتقلوا. في إحدى الأمسيات، وجد نفسه غاضبًا بشكل غير مفسر من زوجته.

في مقابلة مع مجلة Outlook الهندية، قال: "لقد بنينا التكنولوجيا، تعلمناها، طورناها. بعد استخدامها، قاموا بطردنا."

كانت بريانكا، البالغة من العمر 25 عامًا، من بين الذين تم تسريحهم في نفس الجولة. في ذلك الصباح، استيقظت للذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية وتفقدت بريدها الإلكتروني بشكل عابر، لتجد رسالة باردة تخبرها بإنهاء خدماتها. لديها دينين بالتقسيط، أحدهما لجهاز آيفون والآخر لدراجة كهربائية، بإجمالي 20,000 روبية شهريًا. تستخدم مدخراتها فقط للبقاء في بنغالور.

عند النظر إلى الصورة الأكبر، خلف شيف وبريانكا يوجد تصفية قصيرة على مستوى وطني غير مسبوقة، حيث الدولة التي تتعرض للبيع القصير هي الهند.

### **الهدف الأكثر نقاءً للبيع القصير عالميًا، في مومباي**

إذا أراد المرء العثور على هدف تداول في السوق العالمية يعبر بشكل أنقى عن السرد القائل بأن "الذكاء الاصطناعي يحل محل العمالة البيضاء البشرية"، فإن الإجابة تكمن في كل من قائمة الثيران في ناسداك وقائمة الدببة في منصة تداول مومباي. الأولى هي إنفيديا، بينما الأخيرة هي مؤشر Nifty IT في الهند.

نظرة سريعة على مسار هذا المؤشر في عام 2026 تشبه تنفيذ حكم يتم تنفيذه سطرًا بسطر.

وصل مؤشر Nifty IT إلى أعلى مستوى تاريخي له عند 46,089 نقطة في 13 ديسمبر 2024، وبنهاية يونيو من هذا العام، كان قد تراجع بالفعل بنسبة 43%.

في النصف الأول من عام 2026، انخفض المؤشر بنحو 30%، مما جعله أسوأ القطاعات أداءً في السوق الهندية بأكملها، بينما انخفض مؤشر Nifty 50 بنحو 9% خلال نفس الفترة. تراجعت الشركات الأربع الكبرى في مجال تكنولوجيا المعلومات في الهند، TCS وInfosys وWipro وLTIMindtree، بنحو 50% من ذرواتها، حيث تبخرت القيمة السوقية لعشر شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى بنحو 19.28 تريليون روبية، وهو ما يعادل أكثر من 20 مليار دولار أمريكي، وانخفضت القيمة السوقية لشركة TCS إلى أقل من علامة 10 تريليون روبية.

ما هو أكثر إثارة للاهتمام هو إيقاع الانخفاض. يمكن مطابقة كل شمعة دب كبيرة تقريبًا مع المؤتمر الصحفي السابق لشركة ذكاء اصطناعي أمريكية.

في 4 فبراير، أصدرت شركة Anthropic جيلًا جديدًا من أدوات البرمجة، مدعية أنها ستقوم بأتمتة معظم الأعمال الاستكشافية والتحليلية في تحويلات الأنظمة القديمة. كانت تحديث أنظمة COBOL عملًا أساسيًا لصناعة التعهيد في الهند لعقود. عندما وصلت الأخبار إلى مومباي، بدأت صناعة تكنولوجيا المعلومات في البيع، مما أدى إلى انخفاضها بأكثر من 15%، مما أدى إلى تبخر 5.08 تريليون روبية.

في مايو، أعلنت OpenAI عن استثمار يزيد عن 4 مليارات دولار لتشكيل فريق "مهندسي ما قبل النشر"، ودخول العملاء الشركات مباشرة وإعادة هيكلة سير العمل حول الذكاء الاصطناعي. فهم السوق على الفور المعنى الضمني: قد تتجاوز المشاريع الاستشارية والتحويلية عالية القيمة الآن مقدمي الخدمات الهنود. انخفض مؤشر Nifty IT على الفور إلى أدنى مستوى له منذ مايو 2023.

في يونيو، انخفضت أسهم Accenture بنحو 18% في يوم واحد، مما يمثل أكبر انخفاض يومي لها منذ إدراجها. في اليوم التالي، عندما افتتحت مومباي، انخفض مؤشر Nifty IT بنسبة 6%، وانخفضت Infosys بنسبة 8.19% إلى أدنى مستوى لها في خمس سنوات، مما أدى إلى تبخر 1.35 تريليون روبية في يوم تداول واحد. عملاء Accenture هم نفس مجموعة البنوك الأوروبية والأمريكية وتجار التجزئة والمصنعين الذين تخدمهم شركات تكنولوجيا المعلومات الهندية.

تتغير أيضًا مواقف البائعين.

حذرت بنك الاستثمار Jefferies من أنه في أسوأ السيناريوهات، قد تنخفض تقييمات أسهم تكنولوجيا المعلومات الهندية بنسبة 30% إلى 65%. تتوقع تقرير من Citrini Research أن عمليات إلغاء العقود لشركات TCS وInfosys وWipro ستستمر في التسارع قبل عام 2027. قامت شركة الوساطة المحلية Nirmal Bang بتخفيض تصنيف TCS من شراء إلى بيع، وخفضت السعر المستهدف من 3,046 روبية إلى 1,693 روبية.

تظهر بيانات Bloomberg أن الوزن المشترك لأكبر خمس شركات تكنولوجيا المعلومات في مؤشر Nifty 50 قد انخفض إلى أقل من 7.6%، وهو الأدنى منذ عام 2002. لقد أصدرت السوق حكمًا بأموال حقيقية: المستثمرون العالميون يقومون ببيع صناعة عمود دولة بشكل منهجي.

### **جوهر النموذج الهندي: بيع المهندسين المبتدئين للعالم**

لفهم لماذا تعتبر الهند الأكثر تضررًا في عصر الذكاء الاصطناعي، يجب أولاً فهم ما تبيعه صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية بالفعل.

الإجابة بسيطة جدًا: ساعات المهندسين المفوترة بالساعة.

أعطت أزمة فيروس الألفية في نهاية القرن الماضي الهند أول وعاء من الذهب، وعلى مدى الثلاثين عامًا التالية، نما هذا النموذج بشكل أكبر وأكبر. يكتب العملاء في نيويورك أو لندن كودهم في بنغالور أو حيدر أباد، وللعمل نفسه، يتقاضى المهندسون الهنود جزءًا بسيطًا مما يتقاضاه نظراؤهم الأمريكيون. التحكيم العمالي هو السر الكامل وراء هذه الصناعة التي تبلغ قيمتها 283 مليار دولار.

لقد أنشأ هذا النموذج طبقة غير مسبوقة في الهند. لخصت نيتي شارما، المديرة التنفيذية لشركة TeamLease Digital، الأمر بشكل جيد لمجلة Outlook: "المنطق بسيط؛ إذا اقترضت 400,000 إلى 500,000 روبية لإكمال درجة الهندسة ودخلت TCS أو Infosys أو HCLTech، فأنت مؤمن مدى الحياة."

تجربة مهندسة تدعى بوجا هي مثال مثالي لهذا المنطق: نشأت في غرفة واحدة في ضواحي كولكاتا، حيث شارك حوالي 70 شخصًا حمامًا واحدًا. بعد حصولها على دبلومها في عام 2005، ذهبت إلى جوروغرام للعمل كمبرمجة، بدءًا براتب قدره 7,056 روبية في الشهر، والآن تكسب 3.5 مليون روبية سنويًا في شركة تكنولوجيا معلومات رائدة.

تظهر دراسة مشتركة بين Nasscom وCrisil أنه بحلول عام 2007، كان بإمكان كل وظيفة في تكنولوجيا المعلومات توليد حوالي أربع وظائف في قطاعات أخرى من الاقتصاد، مثل السائقين، وحراس الأمن، والطهاة، والعمال المنزليين. ارتفعت نسبة قروض الإسكان في الناتج المحلي الإجمالي للهند من 0.6% في عام 1995 إلى حوالي 11% اليوم، مع تركيز 35% في المناطق الجنوبية حيث تقع مراكز تكنولوجيا المعلومات. يعتمد سوق العقارات بالكامل في بنغالور وحيدر أباد تقريبًا على رواتب العمالة البيضاء في تكنولوجيا المعلومات.

المشكلة هي أن المنتج الذي يبيعه هذا النموذج له اسم دقيق: العمل المتكرر للمهندسين المبتدئين والمتوسطين.

كتابة كود القوالب، وإجراء الاختبارات اليدوية، وصيانة الأنظمة القديمة، ومعالجة أوامر العمل... والنماذج الكبيرة هي البدائل المثالية لهذا النوع من العمل؛ فهي مهندسون مبتدئون بتكاليف هامشية تقترب من الصفر، متاحون على مدار الساعة، ولا يحتاجون أبدًا إلى تأشيرة ولن يحصلوا عليها.

لقد قضت الهند 30 عامًا في تحويل نفسها إلى أكبر قوة في العالم "لإحلال محل المبرمجين الأمريكيين." الآن، ما ينهي ذلك هو بديل أرخص: الذكاء الاصطناعي، الذي يحل محل المبرمجين الهنود.

لم يتحول الشباب الذين يقتلون التنين إلى تنين شرير، بل تم ابتلاعهم بالكامل بواسطة تنين جديد.

### **نص العقد من الطبقة المتوسطة، ممزق في ثلاث سنوات**

انهيار يتسارع نحو الواقع.

أعلنت TCS عن تسريح 12,000 شخص في يوليو الماضي، مما يمثل 2% من إجمالي قوتها العاملة، مما يمثل أكبر تسريح في تاريخ أكبر صاحب عمل خاص في الهند. قال موظف يبلغ من العمر 45 عامًا من كولكاتا لوكالة رويترز: "هذه أخبار مدمرة؛ من الصعب جدًا لشخص في سني العثور على وظيفة جديدة."

ما هو أكثر عبثًا هو أن أكثر من 500 باحث عن عمل تلقوا عروض عمل من TCS بتاريخ بدء في يوليو 2025 لا يزالون ينتظرون بلا حدود للبدء، والعديد منهم قد تركوا وظائفهم السابقة بالفعل.

بعيدًا عن التسريحات، توقفت محركات التوظيف.

شهدت أكبر خمس شركات تكنولوجيا معلومات في الهند انخفاضًا صافيًا بنحو 7,000 موظف في السنة المالية المنتهية في مارس 2026، بينما كان العام السابق قد شهد زيادة صافية بأكثر من 12,000. على مدار السنوات الخمس الماضية، كانت هذه الشركات الخمس تتوسط في توظيف سنوي إجمالي يبلغ حوالي 230,000 شخص، لكن السنة المالية 26 لم يتبق منها سوى 170,000. تم تقليص خطة توظيف TCS للخريجين الجدد من متوسط 40,000 على مدى السنوات الثلاث الماضية إلى 25,000.

يقدر مؤسس شركة UnearthInsight للمعلومات السوقية غاوراف فاسو أنه في السنوات القليلة المقبلة، سيواجه 400,000 إلى 500,000 متخصص في تكنولوجيا المعلومات مخاطر التسريح، مع كون 70% منهم من القوة العاملة الأساسية التي تمتلك خبرة تتراوح بين 4 إلى 12 عامًا.

قام مدير الصندوق سورابه موكيرجيا بحساب رقم أكبر: تنتج الهند حوالي 3 ملايين خريج هندسي كل عام، من بينهم حوالي 1.5 مليون يعتبرون "مهندسين مؤهلين." قبل عام 2020، تم استيعاب جميع هؤلاء 1.5 مليون تقريبًا من قبل صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات. في السنوات الثلاث الماضية، انخفض هذا الرقم إلى ما يقرب من الصفر. في الوقت نفسه، تظهر "تقرير حالة توظيف الهند 2026" من جامعة أزيم بريميجي أن معدل البطالة بين الخريجين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و25 عامًا يصل إلى 40%.

تتراجع الصدمات على طول مسار توزيع الثروة من السنوات الماضية.

في الربع الأول من عام 2026، انخفضت مبيعات المساكن في المدن الهندية الكبرى بنسبة 13% على أساس سنوي، حيث أشار المحللون مباشرة إلى تسريحات تكنولوجيا المعلومات كواحدة من الأسباب الرئيسية. لم تتمكن الشقق المشتركة في بنغالور فجأة من العثور على مستأجرين، ويلوم الملاك شركات تكنولوجيا المعلومات. كما لاحظ موكيرجيا إشارة خطيرة: عدد كبير من الأشخاص الذين يشعرون أنهم سيتعرضون للتسريح يتسارعون للتقدم بطلبات للحصول على قروض شخصية ورهون عقارية قبل فقدان وظائفهم؛ في الأشهر الـ 12 الماضية، جاء جزء من نمو القروض في الهند من هذه "قروض يوم القيامة."

فماذا عن مغادرة الهند للعمل في الولايات المتحدة؟

عذرًا، هذا الطريق أيضًا يتم إغلاقه تدريجيًا بواسطة واشنطن.

في سبتمبر 2025، رفعت إدارة ترامب مؤقتًا رسوم تأشيرة H-1B من 5,000 دولار إلى 100,000 دولار، بزيادة قدرها 20 مرة. قبل شهرين، طالب ترامب علنًا شركة جوجل ومايكروسوفت "بالتوقف عن التوظيف في الهند."

في عام 2024، حصل الهنود على أكثر من 200,000 تأشيرة عمل أمريكية، حيث تمثل الشركات الهندية 20% من جميع الموافقات على تأشيرات H-1B؛ كانت هذه القناة في السابق الامتداد المادي لنموذج تكنولوجيا المعلومات الهندي.

حوالي 60% من إيرادات صناعة تكنولوجيا المعلومات الهندية تأتي من السوق الأمريكية، بالقرب من 135 مليار دولار. الآن، تواجه الهند هيكل خنق مزدوج. لقد منح الذكاء الاصطناعي الشركات الأمريكية الخيار الفني الأول لـ"إعادة خدمات التوظيف"، ولم تعد بحاجة إلى تفويض العمل إلى بنغالور؛ تضمن السياسات الجديدة للتأشيرات أن يجد المهندسون الهنود أيضًا صعوبة في إرسال أنفسهم إلى الولايات المتحدة.

لا يمكن للناس المغادرة، ولا يمكن للعمل أن يأتي.

ما هو أكثر رعبًا هو أن الحساب الكبير الذي جلبه الذكاء الاصطناعي لا يزال مستمرًا.

متوسط عمر الهند هو 28 عامًا فقط، وعلى مدى العشرين عامًا القادمة، سيدخل عشرات الملايين من الشباب سوق العمل كل عام.

تعتبر العائدات السكانية شيكًا له تاريخ انتهاء صلاحية؛ إذا تم صرفه، ستصبح الهند القوة العظمى التالية؛ إذا لم يتم صرفه، ستنتقل نفس مجموعة الشباب من الجانب الأيسر من الميزانية إلى الجانب الأيمن.

حبة غبار من الأزمنة، تسقط على فرد، هي جبل. يستمر شيف في تقديم خمس طلبات عمل يوميًا، وتظل المباني المكتبية في بنغالور مضاءة بشكل ساطع، لكن لأول مرة، بدأ الناس داخلها في التفكير بجدية في المدة التي يمكن أن تبقى فيها تلك الأضواء مضاءة ومن أجل من تضيء.

الرابط الأصلي