Día de la digitalización. Qué profesiones faltan en el mercado de criptomonedas y dónde obtenerlas

En la primera mitad de 2026, las especialidades de ingeniería representaron el 34,1% de las vacantes activas en la industria mundial de criptomonedas. En segundo lugar, se encontraron los roles legales y de cumplimiento, con un 10,4%. En total, Tiger Research analizó 2932 vacantes activas. Las bolsas centralizadas representaron el 30,8% de las ofertas, mientras que un 13,4% correspondió a empresas en el ámbito de stablecoins y pagos.

Estas cifras muestran un cambio en el propio mercado. Los desarrolladores siguen siendo la categoría de contratación más grande, pero alrededor de la tecnología ha crecido un conjunto de profesiones que antes se asociaban principalmente con bancos y otras organizaciones financieras: esto incluye monitoreo financiero, cumplimiento, gestión de riesgos, seguridad y control de operaciones.

En Rusia, esta transición coincidió con la aparición de una nueva legislación. La Ley Federal Nº 282-FZ "Sobre monedas digitales y derechos digitales" fue firmada el 4 de agosto y entrará en vigor en su parte principal el 1 de septiembre de 2026. Regula el trabajo de organizaciones que realizan el intercambio de monedas digitales, depositarios digitales, corredores, administradores y otros participantes de la nueva infraestructura.

Sin embargo, sería incorrecto hablar de una escasez de personal en toda la industria. El mercado laboral ruso en 2026 se volvió notablemente más competitivo. Según datos de Superjob, en la primera mitad del año, el número de vacantes se redujo en un 19% interanual, mientras que el número de currículos creció aproximadamente en un tercio.

El problema en este momento es que a menudo las empresas no solo necesitan un buen abogado, financiero o programador, sino una persona que ya haya adquirido una segunda especialización específicamente en el ámbito de las criptomonedas. Y tales especialistas son escasos en este momento.

Especialistas en AML y cumplimiento cripto
"Cuando el mercado se abre a través de la regulación, la demanda no va hacia donde se espera. Todos piensan en los desarrolladores, pero se necesitan oficiales de cumplimiento y gestores de riesgos", dice Olga Goncharova, directora del centro de expertos en activos financieros digitales y monedas digitales de la Asociación de Bancos de Rusia.

Para el mercado de criptomonedas regulado, esta es una de las tareas de personal más complejas. La AML, la lucha contra el lavado de dinero, ha sido durante mucho tiempo una función separada de bancos, corredores y organizaciones de pago. Pero la experiencia bancaria clásica no es suficiente al trabajar con criptomonedas.

El mercado más amplio de monitoreo financiero también enfrenta problemas de personal. En un estudio de Barclay Simpson sobre el mercado de delitos financieros para 2026, el 93% de los empleadores encuestados informaron que les resulta difícil encontrar especialistas con la calificación necesaria, y el 32% calificó la búsqueda como muy difícil. Además, el 61% de las organizaciones que contratan empleados en el ámbito de delitos financieros y cumplimiento afirmaron que la falta de personal ya está afectando el trabajo de sus equipos. Este es un estudio extranjero, y sus datos no se pueden trasladar directamente al mercado de criptomonedas ruso, pero muestra una escasez en el entorno profesional del cual las empresas de criptomonedas reclutan especialistas en AML.

En lugar de la historia estándar y habitual del movimiento de dinero, un especialista puede recibir una cadena de decenas o cientos de direcciones de blockchain. Es necesario establecer el origen de los activos digitales, identificar las billeteras y servicios relacionados, verificar los riesgos de sanciones y fraudes, y entender si se puede realizar la operación.

Para ello se aplica el procedimiento KYT - Know Your Transaction, que analiza las transacciones de criptomonedas. La dirección de la billetera por sí sola generalmente no indica a quién pertenece, por lo que el especialista vincula los datos de la blockchain pública con la información sobre el cliente, contrapartes y fuentes de riesgo conocidas.

Este conjunto de requisitos ya aparece en las vacantes rusas. Por ejemplo, Sber busca un líder en análisis KYT, que debe tener experiencia en AML, cumplimiento o antifraude, trabajar con análisis de blockchain y sistemas KYT, construir modelos de riesgo para activos y transacciones, y dominar SQL o Python. También se mencionan el enfoque FATF y la Travel Rule, que es la regla de transferencia de información sobre el remitente y el destinatario de activos digitales.

<<El cumplimiento se ha convertido en la segunda categoría de contratación más grande después del desarrollo, y dentro del desarrollo, la demanda se ha desplazado hacia la infraestructura y la seguridad criptográfica. Se buscan personas que puedan verificar el origen de los fondos, trabajar con restricciones sancionatorias y transmitir datos sobre transferencias entre organizaciones. Los gerentes de comunidad y los especialistas en token sales, que fueron contratados masivamente en el ciclo anterior, han desaparecido de las ofertas de trabajo, al igual que las contrataciones en NFT y gaming>>", confirma Goncharova.

Y de hecho, por ejemplo, en agosto, Bitbanker buscaba en Moscú un oficial de cumplimiento con un salario de 250,000 rublos al mes. Las tareas principales incluían las verificaciones sancionatorias habituales del mercado financiero y la interacción con los bancos, y entre los requisitos adicionales estaban KYT, verificación de billeteras criptográficas y análisis de criptoactivos.

El fundador del servicio AML BitOK, Dmitry Machikhin, considera que no se trata tanto de una profesión completamente nueva, sino de una combinación de varias competencias. Según él, tienen ventaja los especialistas con una sólida base: abogados, financieros, ingenieros, que luego dominan la infraestructura de criptomonedas, la analítica de blockchain y el cumplimiento digital.

<<Hay profesiones que se destacan, y una de ellas es el especialista en AML. Pero no el clásico bancario o "fiat", sino uno que posea un conjunto integral de habilidades técnicas en el ámbito de las criptomonedas, programación, IA y analítica>>, dice Machikhin.

En respuesta a esta demanda, comienzan a aparecer programas de formación especializados. En BitOK, el programa para este perfil se llama EAG Crypto Compliance Officer (ECCO). Está dedicado al AML y al cumplimiento criptográfico para activos digitales. En la página de formación de BitOK se indican ocho módulos: desde los fundamentos de AML/CTF y la regulación de monedas digitales hasta KYC/KYB, Travel Rule, KYT, analítica de blockchain, investigaciones e interacción con reguladores.

Según Machikhin, BitOK ha estado formando especialistas de este perfil durante aproximadamente dos años y ha capacitado a más de 300 personas en los países del Grupo Euroasiático de lucha contra la legalización de ingresos ilícitos y la financiación del terrorismo. Estos son datos de la propia empresa.

Indirectamente, la aparición de programas como EAG Crypto Compliance Officer (ECCO) muestra cómo el mercado intenta formalizar el conjunto ampliado de competencias del especialista en AML. Para un especialista en cumplimiento criptográfico, ya no es suficiente conocer los procedimientos de monitoreo financiero: necesita ser capaz de rastrear el movimiento de fondos en la blockchain, evaluar el riesgo de una billetera o transacción y traducir el resultado del análisis técnico en una solución para el control interno.

Goncharova señala que dominar la mecánica de las transferencias en blockchain es relativamente sencillo. Mucho más difícil es aprender a entender dónde surge el riesgo y cómo debe tenerse en cuenta en los procedimientos de la organización financiera. Según ella, esta experiencia generalmente se adquiere en la práctica, y no después de estudiar una sola tecnología.

<<¿Y qué hacer ahora, mientras no hay un estándar? Entrar con tu profesión: cumplimiento, abogado, desarrollador. Ya tienen una base, solo tendrán que añadir la especificidad, y eso no es un trabajo de un mes... Sin un estándar general, cada uno aprende esto por sí mismo y a partir de sus errores>>, concluyó Olga Goncharova.

Desarrolladores: se necesita experiencia, no solo Solidity

Los ingenieros siguen siendo la categoría más grande de contratación en la industria de criptomonedas, con un 34.1% de las ofertas activas en el estudio de Tiger Research. Pero dentro del desarrollo, la demanda se vuelve más especializada.

El jefe del departamento de <> del MIPT, Vladimir Gorgadze, al ser preguntado sobre <<en qué trabajar en la industria de criptomonedas>>, respondió que en los próximos años el mercado carecerá especialmente de desarrolladores de contratos inteligentes complejos, matemáticos criptógrafos y auditores de contratos inteligentes.

Según Gorgadze, la combinación de programación sólida y matemáticas sigue siendo especialmente rara. Para algunos proyectos de blockchain, el desarrollador necesita no solo lenguajes de programación, sino también teoría de probabilidades, criptografía, teoría de juegos y la capacidad de evaluar el modelo económico del sistema.

Él destaca por separado a los desarrolladores de contratos inteligentes complejos en lenguajes menos comunes, como Vyper, así como a los especialistas en finanzas descentralizadas. En este último caso, la preparación técnica debe combinarse con matemáticas financieras y comprensión de los mecanismos de inversión.

<<Creo que no me equivoco al enumerar las siguientes áreas que estarán en déficit durante los próximos años: desarrolladores de contratos inteligentes complejos (especialmente en lenguajes no triviales, como Vyper), matemáticos criptógrafos, especialistas en DeFi (un campo de conocimiento muy específico que combina habilidades técnicas con conocimientos de matemáticas financieras, así como la capacidad de construir estrategias de inversión), analistas de datos blockchain, gerentes de producto enfocados en el mercado cripto, auditores de contratos inteligentes>>, citó la lista de profesiones en déficit Gorgadze.

El precio de la experiencia ya lista puede alcanzar varios cientos de miles de rublos al mes. En una oferta de trabajo archivada para Desarrollador de Contratos Inteligentes Blockchain en Getmatch, se indicó un salario de 250 a 500 mil rublos netos. Además del conocimiento de Solidity y la estructura de Ethereum, se requería experiencia comercial en desarrollo blockchain, conocimiento de criptografía, mecanismos de consenso y seguridad de contratos inteligentes.

Esta cifra no puede considerarse el salario promedio de un desarrollador blockchain. Pero la propia estructura de la oferta de trabajo muestra bien a quién buscan las empresas: no a una persona que haya tomado un curso de Solidity, sino a un desarrollador que ya haya lidiado con la infraestructura blockchain y entienda las consecuencias de un error en el código que gestiona activos reales.

Seguridad: escasez dentro de la escasez

Los especialistas en seguridad enfrentan otro problema: las empresas cripto compiten por ellos con el mercado de TI convencional, donde ya hay escasez de personal.

Un estudio de <> entre líderes de seguridad de la información de más de 255 empresas mostró que el 80% de las organizaciones experimentan necesidad de especialistas. Solo el 11% pudo completar completamente su personal. La proporción de empresas que carecen de más de diez empleados ha crecido en tres años del 17% al 32%. El tiempo promedio para cerrar una vacante es de aproximadamente cinco meses, y la búsqueda de especialistas muy específicos toma de seis meses a un año.

La industria cripto toma personas de profesiones ya deficitarias y añade otro conjunto de requisitos: trabajo con claves privadas, firma de transacciones, contratos inteligentes y ataques específicos de blockchain. Por eso, Gorgadze considera a los auditores de contratos inteligentes como las especialidades más deficitarias en los próximos años.

En junio, la empresa rusa <> buscaba un auditor de seguridad de contratos inteligentes por 250 a 300 mil rublos al mes. Se requería experiencia práctica en auditoría de contratos Solidity, y en la primera etapa, debía ser prácticamente responsable de esta área por sí mismo.

Analistas, gestores de riesgos y gerentes de producto

Otro grupo de profesiones es menos visible que el desarrollo, pero sin él es imposible construir un gran servicio financiero. Gorgadze espera un déficit de analistas de datos blockchain y gerentes de producto con experiencia en el mercado cripto. Goncharova añade a ellos a los gestores de riesgos.

Para un analista de sistemas, la especificidad de las criptomonedas comienza incluso con la simple recarga de una cuenta. Es necesario describir cómo el sistema encuentra la transacción, cuántas confirmaciones espera, cómo vincula la transferencia con el cliente, en qué momento cambia el saldo interno y qué debe hacer en caso de un fallo técnico.

En agosto, Selecty buscaba un analista de sistemas senior de Blockchain/Ethereum con un salario de 350 a 400 mil rublos. El especialista debía trabajar en una plataforma de tokenización de activos en Ethereum. Además de cinco años de experiencia como analista de sistemas, se requerían al menos dos años de trabajo comercial con Ethereum y comprensión de la arquitectura de la red, contratos inteligentes y cumplimiento de KYT/AML.

Este ejemplo nuevamente muestra la misma tendencia. Un analista de sistemas no es una profesión nueva. Se vuelve rara la combinación de experiencia básica y especialización en blockchain.

El gestor de riesgos debe combinar un conjunto diferente de competencias. A los riesgos de mercado y operativos habituales se suman las operaciones las 24 horas, la alta volatilidad, el funcionamiento de plataformas centralizadas y descentralizadas, los mecanismos de liquidación y los riesgos técnicos de redes específicas.

¿Dónde formarse para trabajar en la industria de las criptomonedas, AML y otras profesiones?

Otra problemática relacionada con la escasez de personal es que el mercado de criptomonedas ha evolucionado más rápido que el sistema de educación profesional.

<<Las personas que trabajan en este campo en el país son, de hecho, autodidactas>>, dice Olga Tisen, rectora de la Universidad Estatal de Justicia de Rusia, nombrada en honor a V.M. Lebedev.

Según Tisen, ya se han formado especializaciones para analistas de blockchain, abogados en monedas digitales, especialistas en cumplimiento de criptomonedas y fiscalidad de la industria cripto, pero la preparación sistemática de tales profesionales comenzó significativamente más tarde que la aparición del propio mercado.

A partir del nuevo año académico, la RGUPE lanzará un máster <<Abogado en el ámbito de las monedas digitales, derechos digitales y derecho de la inteligencia artificial>>. El programa incluye monedas digitales y derechos digitales, blockchain, ciberseguridad, minería y otras cuestiones legales aplicadas. En 2026 se prevén cinco plazas presupuestarias y 25 de pago, con una duración de dos años y cuatro meses para el estudio a distancia.

También existe una formación técnica que puede facilitar el inicio en el trabajo con criptomonedas. En el departamento de <> del MIPT, el programa de máster incluye, entre otras cosas, finanzas descentralizadas, tokenómica, métodos matemáticos de pruebas con divulgación cero y un curso separado <<Análisis de datos en blockchain: KYT>> de 60 horas.

Gorgadze considera que aún hay una falta de programas integrales. Según él, gran parte de la formación masiva en torno a las criptomonedas se ha centrado durante mucho tiempo en el comercio y las formas de ganar dinero, mientras que un especialista profesional necesita conocimientos sobre la estructura de los activos digitales, redes blockchain, contratos inteligentes, regulación y modelos de negocio.

<<De una forma u otra, las principales universidades están creando cursos o programas de formación separados. En el PhysTech hay un departamento de blockchain, y se pueden encontrar parcialmente cursos en ITMO, HSE, MSU, Skoltech, TSU, MIFI, Bauman>>, añadió el experto.

Al mismo tiempo, en Rusia ya están surgiendo programas especializados de formación adicional. Por ejemplo, el ya mencionado EAG Crypto Compliance Officer (ECCO) de BitOK, enfocado precisamente en AML y el trabajo con activos digitales. O cursos prácticos de la Escuela de la Bolsa de Moscú sobre gestión de riesgos y cumplimiento.

El mercado educativo comienza a responder gradualmente al mismo problema que se observa en las vacantes. Las universidades proporcionan una base legal o técnica fundamental, mientras que programas más específicos abordan tareas profesionales individuales, como el trabajo de un oficial de AML con transacciones de criptomonedas.

Machikhin considera que este camino es más realista que intentar crear decenas de nuevas <>. Un abogado, ingeniero o financiero sólido que ha adquirido competencias sectoriales adicionales, en su opinión, tiene ventaja sobre una persona que conoce bien el mercado cripto, pero no tiene una base profesional fundamental.

Este mismo pensamiento es prácticamente repetido por otros expertos. Gorgadze habla de la falta de especialistas en la intersección de la programación, las matemáticas y las finanzas. Goncharova menciona la combinación de cumplimiento y comprensión de activos digitales. Tisen habla de abogados que ahora necesitan conocimientos de blockchain, impuestos y monitoreo financiero.

Por lo tanto, la reserva de personal del mercado cripto ruso no se encuentra solo entre las personas que desde el principio eligen una <<profesión cripto>>. Son oficiales de AML de bancos, abogados, desarrolladores, especialistas en seguridad y gestión de riesgos que deberán obtener una segunda especialización.

La aparición de másteres en monedas digitales en universidades, cursos sobre KYT, cualificaciones especializadas como el EAG Crypto Compliance Officer (ECCO) y otras formaciones no relacionadas con universidades, muestra que el mercado ya ha comenzado a formalizar este conjunto de habilidades. Queda la pregunta de cuán rápido podrá el número de especialistas capacitados alcanzar la demanda de la nueva infraestructura regulada.