Pez divino: La IA remodelará las estructuras organizativas corporativas, y el modelo tradicional de SOP se enfrenta a la reconstrucción

El cofundador y CEO de Cobo, Shen Yu, afirmó en las redes sociales que el desarrollo de los Agentes de IA tendrá un profundo impacto en las estructuras organizativas corporativas. La interrupción no se centrará en las habilidades individuo, sino en los sistemas de gestión que durante en long tiempo se han centrado en los Procedimientos Operativos Estándar (SOP).

Señaló que las empresas tradicionales estandarizan los procesos de ejecución humana al agregar continuamente SOP. Si la IA, que tiene capacidades de planificación autónomas, simplemente se integra en los procesos existentes, puede provocar pérdidas de eficiencia interna. En el futuro, las empresas podrán reconstruir procesos con “intenciones y límites” en su núcleo, donde los humanos establezcan objetivos y reglas, la IA sea responsable de la optimización autónoma y los humanos asuman funciones de supervisión y toma de decisiones.

Shen Yu cree que a medida que aumenta la participación en la inteligencia artificial, las barreras departamentales y las funciones de los mandos intermedios pueden debilitarse, y se espera que las formas organizativas evolucionen hacia modelos de colaboración dinámicos más eficientes.