Zcash核心團隊出走始末,幣圈版OpenAI戲碼
原文作者:The Rollup
編譯:Peggy,BlockBeats
編者按:1 月 8 日,Zcash(ZEC)核心開發方 Electric Coin Company(ECC)首席執行官 Josh Swihart 發文披露,ECC 團隊已於近日整體離開原有組織架構,並計劃成立一家新公司,原因是其上級治理機構 Bootstrap(一個負責治理 ECC、用於支援 Zcash 的非營利組織)在治理方向上已與 Zcash 的核心使命發生「明顯且持續的偏離」。
ECC 認為,既有的非營利治理架構已在融資、激勵與執行效率等方面嚴重制約項目擴展,因此選擇集體出走,轉而以營利形態持續推進 Zcash 相關產品;而負責治理的非營利董事會 Bootstrap 則認為,這一轉型路徑可能引發法律與政治風險,難以接受。
在這一分歧下,1 月 9 日,ECC 前 CEO Josh Swihart 宣布成立新的營利性初創公司 CashZ(CashZ.org),將重心放在 Zcash 錢包的產品化與商業化落地上,試圖通過可持續的盈利模式,把 Zcash 推向其所設想的「數十億用戶規模」。
消息傳出後,Zcash 價格下跌約 20%,也從側面反映出市場對核心開發團隊集體離職的高度不安。

圍繞這場治理爭議,加密播客 The Rollup 給出了頗具代表性的行業視角。聯合創始人兼主持人 Andy 與 Robbie 在直播中複盤了 ECC 團隊出走並迅速成立 CashZ 的全過程,認為這並非項目崩潰,而是一場遲早會發生的結構性調整。在他們看來,衝突的根源不在技術或願景,而在於組織形態與擴展目標之間的張力:當隱私協議試圖走向大規模採用,非營利治理結構往往率先成為瓶頸。

基於這一判斷,Andy 與 Robbie 對 CashZ 的成立持相對樂觀態度。他們認為,在不新建公鏈、不發行新代幣、而是基於既有 Zcash 代碼庫繼續推進錢包產品的前提下,營利型初創公司反而可能為 Zcash 提供一條更現實的增長路徑。這次「出走」更像是一次圍繞執行效率與規模化能力的重組,而非生態分裂。
從更宏觀的角度看,Zcash 的爭議再次凸顯了一個反覆出現的行業命題:當加密項目進入「規模化落地」階段,非營利基金會與營利團隊之間的衝突,往往不再是理念之爭,而是效率與風險控制之間的取捨。Zcash 或許只是最新的一個案例。
以下為原文:
CashZ 的誕生與團隊離職
Andy:是的,Josh 剛剛發佈了那條推文。我們的立場很明確:我們全力投入 Zcash。Zcash 必須擴展到數十億用戶規模。初創公司可以實現擴展,但非營利組織做不到。這正是我們成立新初創公司 CashZ 的原因。

Rob:所以他們實際上是在做一個全新的錢包。
Andy:是的,但基於同一套 Zcash 的程式庫,項目代號就是 CashZ。如果你是 Zcash 用戶,只需要加入候補名單即可。
Josh 在昨天的推文中還提到,過去幾周裡情況已經變得非常清楚:負責管理 ECC 的 501(c)(3) 非營利組織 Bootstrap 的多數董事會成員——尤其是 Zaki、Manny、Christina Garman、Allan Fairless 和 Michelle Lai——相繼被點名。這種局面本身就已經相當失控。
使命錯位與「推定解雇」(Constructive Discharge)
Andy:他在推文中指出,這一切源於與 Zcash 核心使命的明顯錯位。在被 ZCAM(與 Zcash 社區治理相關的實體)以「推定解雇」(constructive discharge)的方式處理之後,整個 ECC 團隊選擇集體離職。
簡單來說,僱傭條款被單方面更改,使我們無法再以有效、且符合職業操守的方式履行職責。我們確實正在成立一家新公司,但我們仍然是原來的那支團隊,肩負著同樣的使命——構建不可阻擋的隱私貨幣。需要強調的是,Zcash 協議本身並未受到影響。
Rob:他還附上了一個連結,專門解釋什麼是「推定解雇」。按照定義,這是指由於雇主製造了敵對或難以忍受的工作環境,或通過其他形式的壓力和脅迫,迫使員工辭職;在法律意義上,這種辭職可能並不被視為自願行為。
Andy:是的,受此消息影响,Zcash 的價格顯然下跌了大約 20%。
社區反應與 Zaki Manian 的爭議
Rob:Arthur 也開始下場「嘲諷」了。不管怎麼粉飾,這件事看起來都不太好。Balaji 一直強調:Zcash 可以擴展、必須擴展、也終將擴展。
而現在,Zaki 显然承受了最多的指責。有人甚至指責他曾「掠奪並破壞」Cosmos 生態,如今又把 Zcash 團隊搞砸了。
Andy:天哪。Zaki 在這個行業已經很多年了,也確實做過不少優秀的工作。至少在這一點上,我願意站出來為 Zaki 辯護。老實說,我並不清楚內部究竟發生了什麼。
營利與非營利的博弈(類比 OpenAI)
Andy:Zooko 曾表示,這些人,包括 Zaki、Allan 和 Christina,本身都具備很高的誠信標準。顯然,雙方在倫理與道德層面上,對於 Zcash 的使命理解出現了根本性的錯位。
Rob:這聽起來幾乎就像 OpenAI 當年發生的那場分歧:一部分人認為,只有營利性組織才能真正實現規模化、持續交付價值;而另一部分人則堅持,非營利結構才是更正確、也更安全的選擇。
Andy:Zaki 隨後也發布聲明,表示對這一結果感到遺憾。從 Bootstrap 的角度來看,董事會確實曾討論過引入外部投資,以及通過替代性結構實現「私有化」的可能性,並在整個過程中與法律顧問密切合作,以確保任何路徑都符合美國非營利組織法。
但必須承認,非營利組織所面臨的制度性約束是真實存在的,在不斷變化的環境中妥善應對這些限制,本身就極其複雜。
Rob:聽起來,Zaki 其實同樣在推動成立一家初創公司。
最終分歧的原因
Andy:反對方認為,在當前版本下,擬議的交易方案會為針對 Zcash 的政治動機攻擊引入新的漏洞,甚至可能使任何捐助者都具備提起訴訟的空間。因此,他們的核心目標是防止整個 Zcash 生態遭遇系統性風險。一些最初出於「對大家更有利」而提出的方案,最終卻演變成了導致分裂的導火索。
Rob:這確實令人惋惜,因為從結果來看,雙方的立場其實並沒有那麼遙遠。兩邊都希望將原本的非營利結構,轉變為某種營利性形態,以便能夠持續產生收入、建設並擴展 Zcash。他們最終分道揚鑣的原因,只是始終無法在「如何安全完成這一步」上達成一致。
[原文連結]
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以太坊透過快速確認規則(FCR),無需硬分叉即可縮短層1到層2以及交易所存款時間至約13秒。 現今的用戶依賴於經典的橋接方式,需等待多個區塊確認,目前需約13分鐘,而FCR只需13秒。 FCR基於兩個假設運行:消息傳遞足夠快,以及單一參與者不控制超過25%質押的ETH。 儘管有潛在優勢,部分社群對FCR在實際情況下的可靠性表示懷疑。 維塔利克·布特林支持此機制,認為它能在特定網絡狀況下提供交易不會被回滾的「硬保證」。 WEEX Crypto News, 快速確認規則:如何縮短橋接時間 FCR(快速確認規則)以採納用戶驗證者的確認為主,可以在不依賴多個區塊確認的情況下,提高你轉移資產的時間效率,僅需13秒便能完成從Ethereum L1到L2或交易所的存款。現今很多橋接方式需等待多個區塊確認,常耗時約13分鐘,FCR的出現無疑是大幅度的改變。 FCR工作原理 FCR不是依賴於傳統的區塊數計算,而是檢查驗證者的證明來確定區塊的安全性。此機制假設網絡快速,即驗證者的信息可在數秒內到達。此外,FCR還依賴於網絡中沒有單一角色能控制超過25%的ETH質押,這雖然低於以太坊更嚴格的一致性條件,但對於大多數情況來說已經足夠。 社群中對FCR的疑慮 在社群中,對於FCR是否能在真實環境保持穩定運行存在疑問。一位用戶指出,FCR的操作過度倚賴於誠實多數的假設,這樣的信任是否能在高負荷下維持依然成疑。另有用戶指出近即時的確認將大大提升用戶體驗,但前提是這些假設在各種情況下都成立。 以太坊的未來展望 2025年加密安全危機後,市場對於信任的需求更加直觀。FCR的實施不僅代表著技術創新,更是對此需求的回應,預計它將引發廣泛的關注和可能的採用。即便有著技術上的不確定性,我們仍然看到了突破的契機。曾經以壞名聲為主的L1轉L2轉移,如今可能蛻變成眾人摯愛的閃電交易方式。 市場影響與策略…
機構投資者對加密貨幣的期望調查:74%機構預期價格在12個月內上升
新的Coinbase和EY-Parthenon調查顯示,74%的機構投資者預計加密貨幣價格在未來12個月將會上升。 許多機構計劃在2026年增加對加密資產的投資,傾向於使用受監管的產品。 稳定幣和代幣化的吸引力增強,85%的受訪者使用或計劃使用穩定幣進行付款和財務作業。 風險管理和流動性成為機構進行加密貨幣投資考量的重點。 GENIUS法案的通過有助於促進金融機構與穩定幣的接觸。 WEEX Crypto News, 加密貨幣價格和機構投資者的態度 Coinbase與EY-Parthenon的最新調查表明,儘管自去年十月以來市場動盪不安,但多數機構投資者仍有意增加其數位資產的配置。約73%的受訪者表示計劃在2026年增加加密貨幣的投資,並且74%預計這些資產的價格將會在接下來的12個月內上升。 機構偏好受監管產品 許多機構偏好通過受監管的工具如交易所交易產品(ETP)接觸數位資產,反映出對這些金融工具的熟悉度和信任度上升。許多受訪者將監管視為吸引機構進入市場的關鍵因素。 市場結構改進是大部分受訪者關心的議題。超過四分之三的受訪者指出市場結構需要得到監管的釐清。美國議員仍在討論如何將數位資產歸類和監管,這關係到機構選擇參與的信心。 市場波動影響投資策略 儘管市場動蕩,但機構並未因此減少對加密貨幣的曝險。相反,49%的受訪者表示,更謹慎的風險管理、強調流動性以及持倉大小是他們的重點考量。 穩定幣與代幣化的機會 穩定幣運用得到廣泛認可。根據調查,85%的受訪者已經或計劃使用穩定幣進行支付及現金管理,特別是在結算及內部現金管理方面。美國的監管進程也推动了这股潮流,83%的受訪者相信,GENIUS法案的通過將加強金融機構與穩定幣互動的意願,並帶動穩定幣交易的廣泛應用。 同時,代幣化資產的吸引力亦逐漸增強。63%的接受調查者對代幣化資產感興趣,61%的受訪者認為代幣化將對未來的市場結構產生重大影響。…
SEC 宣佈多數加密資產不屬於證券
美國證券交易委員會(SEC)宣布多數加密資產不屬於證券的範疇。 此解釋是SEC與商品期貨交易委員會(CFTC)合作監管的第一步。 解釋說明涵蓋數位商品、數位收藏品、穩定幣等範疇。 此舉目的在於澄清加密資產是否屬於投資合約。 解釋文件公開供市場角色審閱,以便理解SEC與CFTC對於加密貨幣的監管範圍。 WEEX Crypto News, SEC 關於非證券加密資產的解釋摘要 SEC 近期發布的解釋文件明確指出,大多數加密資產不會被視作聯邦法律下的證券。此公告旨在提供對加密資產的新分類體系,包括數位商品、數位收藏品、穩定幣等,同時明確認定何種資產為投資合約,從而納入SEC的監管範疇。[Place Image: Screenshot of SEC website announcement]…
南韓警察在保管失誤後制定加密貨幣扣押規範:報告
南韓國家警察廳推出新規範以管理和儲存扣押的加密貨幣,包含隱私幣。 錢包地址與私鑰管理成為重點,以避免資產在扣押期間丟失。 南韓計劃於2026上半年選擇私人託管商處理貨幣,前三次招標失敗。 工作經費僅為8300萬韓元(約5萬5600美元),凸顯成本壓力。 曾發生320顆比特幣失竊事件,後被駭客歸還並轉售。 WEEX Crypto News, 新的加密貨幣扣押處理規範 南韓國家警察廳提出的新規範,專為加密貨幣的扣押和管理設計,聚焦於保管和存儲數位資產的安全性。這份規範旨在標準化加密資產證據的存儲與管理,對於涉及隱私幣的情況,尤其需要細緻處理。 現況顯示,以往政府扣押的加密貨幣頻頻丟失,引發社會對資產管理的嚴格審查。舉例來說,調查中發現政府自保資金中的320顆比特幣曾因釣魚企圖而流失,後來才被歸還而重新轉售。 擬參與託管商的選擇過程 警察計劃在2026年上半年最終選定一個私人託管商,這是因為過去三次招標競投都未能夠找到合適的公司。今年,招標面臨的挑戰不僅來自於市場的不確定性,還來自於經費不足的壓力。截至目前止,只有8300萬韓元被編入預算,用來處理這些被扣押的加密資產。這樣的經費限制,使得如何在有限資源下確保資產的安全成為警察部門的重要課題。 央行檢視過去五年扣押資產數據 根據過去五年法院裁決的數據,南韓警方扣押的加密貨幣總價值達到545億韓元(約3650萬美元),其中包過約507億韓元價值的比特幣和18億韓元的以太坊。這揭示了在跨國貨幣的變動下,各國年年積累的資產和價值流動,也顯示了警察部門在資產管理上面對的巨大壓力。 儲存和管理的技術挑戰 在探討加密貨幣扣押的技術挑戰時,最受關注的還是數位錢包的管理。隨著刑事調查中檢驗加密資產的方法不斷改變,針對如何系統化管理錢包地址和私人密鑰的需求也更為迫切。過往政府會以倉庫形式儲存資產,但面對數位資產的獨特性,新規定要求更高的技術支持和資源投入來保障資產的安全。 釣魚事件和後續規範影響…
加密企業呼籲美國頂級大學開設更多DeFi課程
21家加密組織聯名簽署公開信,倡議美國高校將去中心化金融(DeFi)納入課程。 核心目標是應對沃爾街對加密人才的巨大需求,尤其在商業與法律領域。 Solana、Blockchain Association與DeFi Education Fund等作為信函的主要簽署者。 越來越多的大型華爾街公司如高盛與摩根士丹利正在尋求DeFi專家。 2024至2026年間,“區塊鏈工作”谷歌搜尋量成長84%。 WEEX Crypto News, 加密公司敦促教育界重視DeFi課程 去中心化金融(DeFi)正逐漸成為金融世界不可或缺的一部分。對於未來的金融專家來說,熟悉DeFi將是必備的技能。21家加密企業聯合發出公開信,搶在高等教育機構面前,倡議美國大學在商業及法律課程中加入DeFi的相關內容。他們堅信,未來沃爾街會對加密人才有巨大的需求,特別是在非技術職位上。 公開信表示,“我們的目的很簡單:尊重地呼籲美國境內的高等教育機構進一步將數字資產、區塊鏈及去中心化金融納入他們的商業和法律課程中。”此公開信由1Inch協調,簽署者包括Solana Policy Institute、Blockchain Association、DeFi Education…
RedotPay面對高層變動,籌資討論與IPO計畫強力捍衛
RedotPay進行團隊重組以提升效率,未來IPO計畫恐籌資1.5億美元。 公司否認任何資金立即需求,並強調其現金流充裕。 對中國的關聯和高層領導人事變動引發市場關注。 RedotPay在2025年成功籌得總共1.94億美元,進一步推動成長。 WEEX Crypto News, RedotPay應對報導中高層變動與中國關聯的挑戰 面對近期有關高層人事變動和中國敏感性的報導,RedotPay陳述了其立場,強調這些變化是為了提升公司運作效率,並未提及具體的報導內容。公司的聲明指出,其共同創辦人包括執行長Michael Gao在內的核心成員仍然把持重要職能。據稱,RedotPay正在尋求籌集1.5億美元資金同時考慮在美國公開發行股票。 RedotPay新近的保證是為了應對媒體報導中所提到的領導和敏感性問題。這些報導表明公司面臨著領導的流失和與中國的利益相關問題。雖然報導指出至少五位高層管理人員在一年內離開公司,但RedotPay強調這是為迎接成長而作出的結構性調整。 籌資與IPO的路徑:未來展望 RedotPay不急於尋求資金注入,確認未正式任命首席財務官,現由共同創始人負責財務管理。公司目前擁有逾250名全球雇員,絕大多數位於香港。這一做法表明,他們有著堅實的運營現金流和足夠的流動性以支撐現有業務運作。 儘管如此,RedotPay在過去一年內成功展開多輪資金籌集:2025年進行了三次不同輪次,總計達1.94億美元。其中不乏來自Lightspeed的4000萬美元A輪和由Coinbase Ventures參與的4700萬美元戰略融資。公司特色是其穩定幣支付系統,與Visa卡配合使用來支持日常交易。 中國因素與企業形象 中國因素在RedotPay的發展路徑中扮演著未明顯但重要的角色,特別是在全球市場的佈局上。領導層的變動和對中國市場的戰略性聯繫引發了投資者的關注。中國的政策變化可能影響RedotPay的操作模式,尤其是考量到中國市場的獨特性和挑戰。 RedotPay在應對這一切的過程中,展現了其靈活性和應變能力。這些努力旨在妥善應對外界對其運營和市佔率的關注,以持續支援其在穩定幣和金融科技領域的增長軌跡。…