Bercy plant, die Mitarbeiterbeteiligung ab 2027 sozialabgabenpflichtig zu machen

Die französische Regierung bereitet ihren Haushalt für 2027 vor und plant, einen Teil der Beträge, die für die Mitarbeiterbeteiligung, die Gewinnbeteiligung und die Arbeitgeberzuschüsse zu kollektiven Sparplänen gezahlt werden, über einer Schwelle von 3000 Euro pro Jahr sozialabgabenpflichtig zu machen. Diese Maßnahme zielt darauf ab, das Defizit der Sozialversicherung zu reduzieren. Derzeit ist noch nichts beschlossen, und diese Vorschläge müssen in den kommenden Wochen durch das Parlament.

Die Mitarbeiterbeteiligung umfasst die Gewinnbeteiligung, die Gewinnbeteiligung, den Unternehmenssparplan (PEE) und den kollektiven Altersvorsorgeplan (PER Collectif oder PERCO), die von einer vorteilhaften Besteuerung profitieren. Sollte die Maßnahme angenommen werden, wären Prämien über 3000 Euro pro Jahr sozialabgabenpflichtig, was die Nettorendite für die Arbeitnehmer verringern würde.

Ein Gesetzesentwurf für eine vorzeitige Freigabe der Mitarbeiterbeteiligung steht ebenfalls aus, ohne Garantie auf Annahme vor den Präsidentschaftswahlen.

Dieses Thema kommt zu anderen Bedenken für französische Sparer hinzu, insbesondere zu geplanten Änderungen der Besteuerung des PEA und der Lebensversicherung im Rahmen des Haushalts 2027. Es sind noch keine Maßnahmen beschlossen, und die Sparer müssen die parlamentarischen Debatten genau verfolgen.

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