شرکت متا صدها کارمند خود را تعدیل می‌کند و همچنان سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی را افزایش می‌دهد

طبق گزارش نیویورک پست، شرکت متا در حال اخراج صدها کارمند در سیلیکون ولی است، در حالی که این غول فناوری به شدت در هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری می‌کند و در نظر دارد بیش از 20 درصد از کل نیروی کار خود را کاهش دهد. طبق آخرین گزارش‌های دولت ایالتی، شرکت مادر فیس‌بوک نزدیک به ۲۰۰ کارمند خود را در منطقه خلیج سانفرانسیسکو اخراج خواهد کرد. این تعدیل نیرو شامل ۱۲۴ کارمند در برلینگیم، کالیفرنیا و ۷۴ کارمند در سانی‌ویل، شهری در همان نزدیکی، خواهد شد. اسناد نشان می‌دهد که این اخراج‌ها از اواخر ماه مه اعمال خواهد شد و تمام موقعیت‌های شغلی تحت تأثیر آن به طور دائم حذف خواهند شد.

کارشناسان می‌گویند این اقدام نشان می‌دهد که متا در حال گذار از یک تحول استراتژیک بزرگ است - از یک مدل عملیاتی کاربرمحور به یک سیستم ماشین‌محور. ابتکارات اخیر متا در حوزه هوش مصنوعی شامل برنامه‌هایی برای سرمایه‌گذاری ۱۰ میلیارد دلاری در ساخت مراکز داده در ال پاسو، تگزاس است.

متا همچنین در حال بررسی تعدیل نیرو در مقیاس بزرگتر است. به کارمندان ارشد اطلاع داده شده است که برای تعدیل نیرو آماده شوند، تعدیل نیرویی که می‌تواند بیش از ۲۰ درصد از نیروی کار شرکت - حدود ۱۵۰۰۰ کارمند - را تحت تأثیر قرار دهد. در پاسخ به این طرح، سخنگوی متا اظهار داشت: «این گزارش گمانه‌زنی در مورد یک پیشنهاد نظری است.»

اگر این تعدیل نیرو ادامه یابد، بزرگترین تعدیل نیرو در متا از زمان تعدیل بیش از ۲۰ هزار کارمند در جریان تلاش زاکربرگ برای «سال بهره‌وری» شرکت در سال‌های ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ خواهد بود. زاکربرگ در جلسه توجیهی درآمدی متا اظهار داشت که به لطف استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی، متا «شاهد پروژه‌هایی است که قبلاً به تیم‌های بزرگ نیاز داشتند، اکنون توسط یک فرد بسیار با استعداد انجام می‌شوند.»