Meta rezygnuje z planu AI native, plan zwolnień o 60% nie został wdrożony

CEO Meta, Mark Zuckerberg, zaplanował projekt "Project OT", który zakładał zwolnienia sięgające 60%, aby stworzyć zespół pracowników "AI native", jednak plan ten nie został zrealizowany. Po zwolnieniach wynoszących około 10% w maju, firma anulowała drugą rundę restrukturyzacji. Plan obejmował podział zespołów na mniejsze "grupy", aby zmniejszyć poziomy zarządzania, oraz wykorzystanie narzędzi AI do zwiększenia efektywności, a dział zasobów ludzkich miał za zadanie znaleźć pracowników, których nie można zastąpić. Pracownicy wyrazili niezadowolenie z błędów w wewnętrznych projektach AI oraz z działań kontrolnych, a narzędzia AI i kodowania nie przyniosły oczekiwanych wzrostów wydajności. Zuckerberg przyznał, że postępy w technologii agentów AI nie spełniły oczekiwań, ale uważa, że w ciągu najbliższych 3 do 6 miesięcy sytuacja się poprawi. Meta odpowiedziała, że plan ten był "ćwiczeniem planowania scenariuszy", a część z niego dotyczyła ponownego przydziału pracowników.

Niniejsza treść ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Wszelkie wydarzenia, nagrody, promocje online lub powiązane informacje, o których tu mowa, nie powinny być traktowane jako rekomendacja, zachęta ani zaproszenie do kupna, sprzedaży, wymiany lub innego rodzaju obrotu aktywami kryptograficznymi. Aktywa kryptograficzne charakteryzują się dużą zmiennością i mogą prowadzić do strat. Dostępność usług, produktów i powiązanych wydarzeń WEEX może się różnić w zależności od regionu. Użytkownik jest odpowiedzialny za upewnienie się, że jego udział jest zgodny z obowiązującymi lokalnymi przepisami i regulacjami.