Aqueles que são cortados pela IA não desaparecerão; eles se tornarão os criadores da próxima rodada da economia

Autor: FlorestaBranca
Todos estão fazendo a pergunta errada. A questão não é "Estarei desempregado?" mas sim: Para onde vão os desempregados?

A IA não substitui pessoas; ela substitui aquelas partes das pessoas que já podem ser padronizadas, replicadas e automatizadas.

Pense nisso, os humanos originalmente evoluíram de macacos.

Ferramentas de pedra, escrita, pólvora, máquinas a vapor, eletricidade, computadores. Cada revolução de ferramentas desvalorizou um conjunto de habilidades antigas, fez um conjunto de empregos antigos desaparecer e levou ao colapso de uma série de ordens antigas. A humanidade did-133">não desapareceu. A humanidade se reorganizou.

A IA segue o mesmo padrão, mas opera mais rápido.

A China passou por uma onda maior de demissões há 30 anos

Muitos empregos de colarinho branco são essencialmente sobre manuseio de informações, aplicação de regras e otimização localizada. Uma vez que o modelo seja inteligente o suficiente, essas posições definitivamente serão reprecificadas. Isso não é o fim do mundo; é uma limpeza.

Trinta anos atrás, a China passou por uma versão mais intensa. As reformas das empresas estatais levaram a demissões em massa. Naquela época, parecia o fim para dezenas de milhões de pessoas daquela geração. Olhando para trás, não foram as pessoas que desapareceram, mas sim as velhas posições. A nova economia privada, novas empresas e novos empregos surgiram dessa ruptura. Uma grande proporção das empresas listadas da China há 15 anos na verdade herdou ativos das reformas das empresas estatais.

Os engenheiros serão os primeiros a ser impactados e também serão os primeiros a se recuperar.

Eles entendem melhor a abstração, entendem melhor os sistemas e estão mais próximos da nova produtividade. Quando os engenheiros são demitidos, geralmente indica que a parte de suas habilidades que eles vendiam anteriormente amadureceu o suficiente para ser empacotada e automatizada. Isso não nega seu valor; é uma prova da maturidade de sua produção anterior.

No entanto, esse grupo de pessoas, como os trabalhadores demitidos das empresas estatais há 30 anos, são precisamente as pessoas mais inteligentes desta era. Uma vez que entram no mercado livre, a criatividade que trazem é imensurável.

Mas a maioria das pessoas ignora um ponto mais importante: A IA não apenas corta empregos; ela está reescrevendo a forma das empresas.

A maioria das empresas não precisa de tantos talentos devido a problemas. Na verdade, é porque os custos de comunicação, coordenação e execução são muito altos, então elas só podem continuar adicionando pessoas, camadas e processos.

A IA está transformando esses custos organizacionais em software.

As empresas se tornarão menores. Tarefas que antes exigiam 50 pessoas agora serão feitas por 5. Tarefas que costumavam exigir uma equipe agora podem ser realizadas por um indivíduo forte com as ferramentas certas.

A Vingança dos Criadores

O jogo do passado recompensava aqueles que eram bons em gerenciar grandes equipes, coordenar hierarquias e expandir organizações. É por isso que vemos o RH se tornando executivos de nível C ou até mesmo CEOs. Fazer negócios é menos importante do que gerenciar pessoas; muitos dos melhores criadores não falharam devido a julgamento, produto ou tecnologia, mas porque não conseguiram gerenciar uma organização cada vez mais burocrática.

A IA enfraquece essa deficiência. No próximo ciclo, mais empresas pequenas e fortes surgirão. Mais pessoas que "não são boas em gestão, mas são extremamente boas em criação" serão reavaliadas. Elas não perderam para o mercado no passado; perderam para a organização. Depois que a IA alivia a organização, essas pessoas podem finalmente negociar diretamente com o mundo.

A verdadeira questão não é o desemprego, mas como você se define.

Depois que os antigos cargos desaparecerem, você será alguém esperando que o sistema o aceite, ou alguém que usa novas ferramentas para reorganizar a produção?

A IA não eliminará todos igualmente. Ela acelera a diferenciação. Alguns perderão seus empregos, alguns perderão suas ilusões, e alguns aproveitarão essa reorganização para dar um salto.

Meu julgamento:

A IA não está cortando um grupo de pessoas; está cortando a crença de toda uma geração em caminhos de carreira estáveis. Aqueles que são demitidos primeiro não desaparecerão. Alguns deles serão os primeiros a se reorganizar, transformando-se de empregados do antigo sistema em criadores do próximo ciclo econômico.

Em toda revolução de produtividade, não são as pessoas que são eliminadas, mas aqueles que se recusam a reescrever a si mesmos.

Aqueles que primeiro aceitam a realidade e começam a criar um novo mundo prevalecerão.