El 78% de los empleadores en Ucrania enfrenta escasez de trabajadores

La mayoría de las empresas ucranianas no están dispuestas a contratar extranjeros. Según un estudio de OLX Trabajo, en 2026, el 78% de los empleadores informaron sobre la escasez de trabajadores, lo que representa un aumento del 18% en comparación con 2025. El 68% de los encuestados espera que la situación empeore el próximo año. Solo el 10% está seguro de que se resolverá la crisis laboral. Solo el 8% de las empresas están dispuestas a considerar la contratación de trabajadores extranjeros, lo que es inferior al 13% del año pasado. Los principales obstáculos para la contratación de extranjeros son la barrera del idioma (51%), aspectos legislativos (32%) y la falta de experiencia trabajando con empleados extranjeros (28%). El 42% de los empleadores no necesitan contratar personas del extranjero. El 36% de los empleadores creen que los beneficios fiscales podrían incentivarlos a contratar extranjeros. Las principales barreras siguen siendo la falta de reglas claras y apoyo para los empleadores. Las empresas ucranianas están dispuestas a aumentar los salarios para atraer el talento necesario en un contexto de escasez.

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