Kruchość zatrudnienia: prawdopodobieństwo utrzymania pracy spadło do najniższego poziomu w ostatniej dekadzie

Nie tylko utrata formalnych miejsc pracy w erze Javiera Milei budzi coraz większe zaniepokojenie, ale także istnieje wiele wskaźników, które opisują jak kruchość zatrudnienia się rozszerzyła w ostatnich latach. Okazało się, że prawdopodobieństwo pozostania na rynku formalnym dla osób zatrudnionych jest najniższe od ostatnich dziesięciu lat, a także prawdopodobieństwo wejścia na rynek pracy z zarejestrowanym zatrudnieniem jest również bardzo niskie w porównaniu historycznym.

Strukturalne zmiany, które dotknęły rynek pracy w tym okresie, wskazują na pogorszenie jakości zatrudnienia i siły nabywczej. Tak analizuje to firma doradcza C-P w raporcie z zeszłego miesiąca: "Zarejestrowani pracownicy najemni, którzy stracili pracę i znaleźli inną jako schronienie, doświadczyli znacznego spadku swojego realnego dochodu. Ci, którzy znaleźli pracę na czarno, doświadczyli redukcji siły nabywczej o 14%, podczas gdy ci, którzy zaczęli pracować na własny rachunek, zmniejszyli swoje realne dochody o 28%".

Jednak oprócz utraty jakości zatrudnienia, istnieje również rzeczywista destrukcja miejsc pracy. Między listopadem 2023 a kwietniem 2026 zniszczono ponad 235 000 miejsc pracy w zarejestrowanym sektorze prywatnym (-3,7%), według danych Sekretariatu Pracy. W tym samym okresie utracono 73 000 miejsc pracy w sektorze publicznym (-2,1%), podczas gdy stworzono 150 000 samozatrudnionych (+7,5%). W wyniku utraty 20 000 miejsc pracy w gospodarstwach domowych (-4,5%), na poziomie ogólnym zniszczono prawie 180 000 miejsc pracy w ciągu ostatnich dwóch i pół roku (-1,4%).

Kruchość zatrudnienia na najwyższym poziomie od dekady

Mikrodane z Cyklicznego Badania Gospodarstw Domowych (EPH) publikowane przez INDEC ujawniają, że prawdopodobieństwo, że zarejestrowany pracownik najemny pozostanie w tej samej pracy po dwunastu miesiącach, jest najniższe w ostatniej dekadzie (76 na 100). Dla porównania, w 2024-2025 ta liczba wynosiła 80, podczas gdy w 2018-2019, poprzednim szczycie kruchości, wynosiła 79.

W ciągu ostatnich dwóch lat wzrosła proporcja pracowników, którzy przeszli z zarejestrowanego zatrudnienia prywatnego do pracy nieformalnej (z 7,1% do 7,8%) oraz do pracy na własny rachunek (z 3,4% do 4,6%). W ten sposób "z prawie 20 pracowników, którzy zmienili swój sposób zatrudnienia, ponad 60% pozostało na rynku pracy. Jednak, co nie mniej ważne, prawie wszyscy zrobili to w warunkach większej prekaryzacji", ujawnili z Studiów Ekonomicznych Banco Provincia.

Wnioski z raportu podkreślają, że nowe miejsca pracy mają coraz niższą jakość. W skrócie, opisują, że destrukcja zarejestrowanych miejsc pracy w sektorze prywatnym nie jest jedyną cechą tej gospodarki: również prawdopodobieństwo pozostania na rynku formalnym dla osób zatrudnionych jest najniższe od ostatnich dziesięciu lat, a prawdopodobieństwo wejścia na rynek pracy z zarejestrowanym zatrudnieniem również jest niskie w porównaniu historycznym.

Pierwszy kwartał 2026: dane się nie poprawiają

W pierwszym kwartale 2026 w aglomeracjach miejskich Argentyny zarejestrowano 13,47 miliona pracowników w różnych formach zatrudnienia. Z tej liczby 71,8% stanowiło pracowników najemnych, 24,2% samozatrudnionych, 3,7% pracodawców i 0,3% pracowników rodzinnych bez wynagrodzenia. W porównaniu z tym samym okresem roku poprzedniego, samozatrudnieni (+0,7 p.p.) i pracodawcy (+0,3 p.p.) zwiększyli swój udział, podczas gdy pracownicy najemni (-0,9 p.p.) zmniejszyli go.

W tym kontekście, z Politikón Chaco podkreślili, że "jeśli spojrzeć na serię historyczną dla pierwszych kwartałów (2017-2026), samozatrudnienie osiągnęło w 2026 roku swój drugi najwyższy poziom udziału, pozostając tylko nieznacznie poniżej najwyższego historycznego poziomu zarejestrowanego w 2021 roku (24,4%). W przeciwieństwie do tego, zatrudnienie najemne osiągnęło najniższy poziom w całej serii (również zaobserwowany w 2021 roku). W ujęciu skumulowanym, między 2017 a 2026 udział pracy na własny rachunek wzrósł o 3,3 punktu procentowego, podczas gdy udział zatrudnienia najemnego spadł o 2,4 p.p.

"Ekspansja zatrudnienia pokazuje wyraźnie zniekształcony profil w kierunku form zatrudnienia nie-najemnego. Prawie siedmiu na dziesięciu nowych zatrudnionych to samozatrudnieni, podczas gdy zatrudnienie najemne wykazuje praktycznie stagnację. Innymi słowy, rynek pracy nadal generuje zatrudnienie głównie poprzez strategie samozatrudnienia", podsumowali z Politikón Chaco.

Bezrobocie, drugie największe zmartwienie Argentyńczyków

Zgodnie z ostatnią miesięczną ankieta z lipca Latam Pulse Argentina, opracowaną przez AtlasIntel i Bloomberg, 73% respondentów określiło rynek pracy jako "zły", co jest wynikiem wyższym niż 70%, które w ten sam sposób oceniło lokalną gospodarkę, a 60% negatywnie oceniło sytuację ekonomiczną rodziny.

Ponadto, bezrobocie już zajmuje drugie miejsce wśród aktualnych problemów w Argentynie, zaraz po korupcji (47,7%), osiągając 46,5% wzmiankowań.

Niniejsza treść ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Wszelkie wydarzenia, nagrody, promocje online lub powiązane informacje, o których tu mowa, nie powinny być traktowane jako rekomendacja, zachęta ani zaproszenie do kupna, sprzedaży, wymiany lub innego rodzaju obrotu aktywami kryptograficznymi. Aktywa kryptograficzne charakteryzują się dużą zmiennością i mogą prowadzić do strat. Dostępność usług, produktów i powiązanych wydarzeń WEEX może się różnić w zależności od regionu. Użytkownik jest odpowiedzialny za upewnienie się, że jego udział jest zgodny z obowiązującymi lokalnymi przepisami i regulacjami.