Банки ускоряют процесс по FAL: предлагают значительные преимущества для привлечения средств от компенсаций

Ожидается, что Фонды трудовой помощи (FAL) будут управлять около 2 миллиардов долларов США в год, что вызвало сильную конкуренцию между банками и брокерскими компаниями за привлечение денег, которые поступают от взносов работников. Взнос составит 2,5% для сотрудников малых и средних предприятий и 1% для сотрудников крупных компаний. Поэтому некоторые учреждения уже начали предлагать нулевую комиссию и эксклюзивные преимущества для компаний, с целью, как минимум, удвоить свою текущую клиентскую базу среди корпоративных клиентов. По оценкам Национальной комиссии по ценным бумагам (CNV), около 60% аргентинских компаний не знакомы с инвестициями, поэтому эти средства могут быть направлены в банки. Брокерские компании предполагают, что, если им удастся занять 30% рынка, это будет успехом. Лидирующие позиции, благодаря наличию зарплатных ведомостей и выплат, занимают банки. "Естественно, что банк, который имеет преимущество в зарплатных ведомостях, должен быть поставщиком услуг FAL," отметил один из представителей Ámbito. В Banco Macro сообщили Ámbito, что они предложат отмену комиссии за FAL клиентам, с которыми у них есть "преимущество" и которые согласны управлять этими фондами через учреждение. Хотя они отметили, что этот бизнес не приносит значительной прибыли для банка, они не исключили возможности предоставления дополнительных преимуществ в будущем. Учреждение, возглавляемое Хорхе Брито, с сильным присутствием в внутренних регионах страны, планирует взять на себя управление FAL около 15 000 компаний. "Это те, у кого есть преимущество, и с которыми мы уже общались. Это не гарантировано, но они сказали, что собираются вложить средства в наши инструменты," сказал этому изданию Дики Муньос, генеральный директор Macro Fondos. В BBVA, в свою очередь, отметили этому изданию, что компании и малые и средние предприятия, которые выберут это учреждение для управления своим FAL с 1 августа по 31 декабря 2026 года, получат 100% скидку на комиссию за управление фондами с момента их включения и на протяжении всего 2027 года. Кроме того, компании, которые добавят чистые зарплатные ведомости в этот период, получат в течение всего 2027 года возмещение 100% взноса FAL, соответствующего этим ведомостям. То есть, деньги, эквивалентные этому, будут зачислены на счет компании. С этой мерой банк стремится интегрировать свое управление FAL с управлением зарплатами. Учреждение предложит два многофункциональных фонда (FCI): один краткосрочный для более консервативного профиля, с меньшей волатильностью, для компаний с высокой оборачиваемостью; и другой средне-долгосрочный для компаний с умеренным уровнем риска и потенциально более высокой доходностью. В Balanz, в свою очередь, предложат три профиля фондов: один очень краткосрочный с средним сроком не более 3 месяцев, для компаний с высокой оборачиваемостью; второй с сроком 6 месяцев, для умеренной оборачиваемости; и третий с примерным сроком около года, для тех компаний, у которых меньшая оборачиваемость. "Дополнительно, для тех компаний или групп компаний, которые в этом нуждаются, у нас также будут варианты фондов FAL, адаптированные под их нужды," отметила Габриэла Фридлендер, директор по управлению активами в Balanz. Эта мера все еще оценивается в различных банках, так как они не планируют предлагать трасты и отдельный фонд только в случае, если это будет целесообразно. Тем временем, Insider Finance предложила FAL, который охватывает всю клиентскую базу. "Предложение будет ориентировано в первую очередь на малые и средние предприятия, от очень маленьких компаний с тремя сотрудниками до компаний, которые могут иметь 500 или даже 1000 работников," подчеркнул Пабло Лаццати, генеральный директор Insider Finance. Меню инвестиционных активов, согласно Решению Министерства экономики 1276/26, будет в основном направлено на суверенные инструменты, такие как Lecaps и облигации с CER, двойные и TAMAR. В случае облигаций компаний и провинций, чтобы быть включенными в портфель FAL, правило требует двух отчетов с рейтингом AAA. Кроме того, правило устанавливает лимит в 20% для компаний и 15% для провинций в совокупности. В случае ON, лимит составляет 10% на эмитента и связанных лиц, и, как уже сообщалось Ámbito, в данный момент только восемь компаний соответствуют этому требованию. Для провинций лимит составляет 5% на юрисдикцию, и в случае CABA, вторая оценка AAA, полученная на прошлой неделе от Moody's, позволяет ее включение в портфели FAL, всегда с упомянутым лимитом в 5%. Следует отметить, что в прошлый понедельник истек срок публичного обсуждения, отправленного CNV, и остается дождаться окончательного решения после разъяснений, сделанных рынком. Хотя наиболее важным является ARCA. Также остается регулирование со стороны Секретариата труда и Финансовой информационной единицы (UIF). FAL должны начать работать 1 ноября, хотя на рынке все еще ходят слухи о том, что их внедрение может быть отложено на месяц. Дело в том, что трудовая реформа предусматривала возможность отсрочки их внедрения на шесть месяцев, и ноябрь будет лишь пятым месяцем с момента принятия нормы.

Этот контент предоставляется исключительно в общих информационных целях и не является финансовым, инвестиционным, юридическим или налоговым советом. Любые мероприятия, вознаграждения, онлайн-акции или связанная с ними информация, упомянутые в настоящем документе, не должны рассматриваться как рекомендация, приглашение к покупке, продаже, торговле или иной сделке с какими-либо криптоактивами. Криптоактивы очень волатильны и могут привести к убыткам. Доступность услуг, продуктов WEEX и связанных с ними событий может варьироваться в зависимости от региона. Вы несете ответственность за обеспечение того, чтобы ваше участие соответствовало применимым местным законам и нормативным актам.