Monday.com проводить голосування щодо скорочення штату на 20% та компенсації спільним CEO

Monday.com скорочує близько 20% своїх співробітників у всьому світі для реорганізації, зосередженої на штучному інтелекті, і винесе на голосування акціонерів розширення компенсації спільним генеральним директорам. Згідно з поданим 22 липня звітом 6-K, проводиться реструктуризація, щоб адаптувати організаційну структуру до стратегії "AI Work Platform". Очікувані витрати на реструктуризацію оцінюються в 45-55 мільйонів доларів, включаючи вихідні виплати та витрати на соціальні пільги для працівників. Пропозиція щодо компенсації спільним генеральним директорам буде винесена на голосування на загальних зборах акціонерів 7 серпня. У разі схвалення, загальна компенсація Роя Мана та Ерана Джінмана поступово зросте до 10,4 мільйона доларів у 2027 році, 13,9 мільйона доларів у 2028 році та 14,6 мільйона доларів у 2029 році. Компенсація буде спроектована на основі акцій, а річний ліміт акційної компенсації становитиме 9,5 мільйона доларів у 2027 році, 13 мільйонів доларів у 2028 році та 13,65 мільйона доларів у 2029 році. Правління стверджує, що існуюча загальна компенсація обох спільних CEO нижча за 25-й процентиль порівнянних компаній, тому потрібні корективи. План переходу на штучний інтелект був офіційно затверджений 6 травня, а прогноз зростання доходів залишається на рівні 19-20%.

Цей контент надано лише для загальних інформаційних цілей і не є фінансовою, інвестиційною, юридичною чи податковою консультацією. Події, нагороди, онлайн-акцій або пов’язану інформацію, згадана тут, не слід розглядати як рекомендацію, прохання чи запрошення до купівлі, продажу, торгівлі чи інших операцій з криптоактивами. Криптоактиви є дуже волатильними та можуть призвести до збитків. Доступність послуг, продуктів WEEX та пов’язаних із ними подій може відрізнятися залежно від регіону. Ви несете відповідальність за забезпечення відповідності вашої участі чинному місцевому законодавству та нормативним актам.