IA: OpenAI stawia swoje starcie z Apple na forum publicznym

OpenAI opublikowało e-maile i wiadomości byłych pracowników Apple, aby zakwestionować tajną skargę złożoną w lipcu 2026 roku. Firma Sam Altmana oskarża kalifornijski koncern o przedstawienie nieprawdziwych faktów przed skierowaniem sprawy do sądu.

W skrócie

• OpenAI publikuje szczegółową odpowiedź na skargę Apple i udostępnia prywatne rozmowy, aby wesprzeć swoją wersję wydarzeń.
• Apple oskarża OpenAI, dwóch byłych menedżerów oraz io Products o kradzież tajemnic związanych z jej projektami sprzętowymi.
• OpenAI twierdzi, że pracownicy Apple nadal kontaktowali się z byłym inżynierem po jego odejściu.

OpenAI przekształca postępowanie sądowe w publiczną bitwę

Spór dotyczy strategii sprzętowej OpenAI, która przyspieszyła po przejęciu w 2025 roku startupu Jony'ego Iva. Ta ofensywa wpisuje się w wyścig o sztuczną inteligencję i zmusza firmę do publicznej obrony swoich metod rekrutacji i ochrony danych.

W poście opublikowanym przez OpenAI firma oskarża Apple o pomylenie dwóch pracowników o podobnych nazwiskach. Zarzuca jej również, że błędnie twierdziła, iż jej zespoły nie odpowiedziały na prośby oraz że prawnicy Apple kontaktowali się z Che Changiem, dyrektorem prawnym OpenAI, przed złożeniem skargi.

OpenAI dołącza do tej odpowiedzi e-maile, wiadomości tekstowe oraz szczegółowe argumenty. Decyzja o publikacji tych materiałów przenosi debatę poza sąd, podczas gdy obie grupy już rywalizują o miejsce w przyszłych urządzeniach konsumenckich z AI.

Apple oskarża dwóch byłych pracowników o zachowanie wrażliwych informacji

Apple oskarża OpenAI, byłego inżyniera Changa Liu, byłego szefa designu Tanga Tana oraz io Products o wykorzystanie tajemnic handlowych związanych z jej sprzętem. Skarga łączy te oskarżenia z rozwojem produktów sprzętowych OpenAI po przejęciu startupu Jony'ego Iva w 2025 roku.

Apple twierdzi, że Chang Liu zachował służbowy komputer po swoim odejściu. Firma zarzuca mu również wykorzystanie luki w autoryzacji do uzyskania dostępu do systemów wewnętrznych i pobrania poufnych dokumentów inżynieryjnych.

Skarga dotyczy także Tanga Tana. Apple twierdzi, że były menedżer wykorzystał poufne informacje do realizacji projektów sprzętowych OpenAI. Uważa również, że proces rekrutacji firmy mógł skłonić kandydatów do przynoszenia wrażliwych dokumentów.

W artykule Decrypt poświęconym skardze Apple, OpenAI kwestionuje każde z tych twierdzeń. Firma twierdzi, że Apple skontaktowało się z niewłaściwą osobą po pomyleniu dwóch pracowników o podobnych nazwiskach. Ten błąd, według OpenAI, osłabia interpretację, jaką grupa ma na temat wymiany między byłymi pracownikami a firmą.

Wiadomości iMessage w centrum obrony OpenAI

OpenAI opublikowało wymiany między Chang Liu a pracownikami Apple po jego odejściu w styczniu. Te rozmowy pokazują, że pracownicy prosili go o odnalezienie plików, przesłanie dokumentów lub odpowiedzenie na pytania techniczne.

OpenAI opiera się na tych prośbach, aby wesprzeć konkretną tezę. Pracownicy Apple mieli nadal polegać na dostępie Liu, podczas gdy aktywne dostępy miały wynikać z procesu odejścia wprowadzonego przez Apple, a nie z zamierzonej woli zachowania poufnych informacji.

Firma rozróżnia przypadek Tanga Tana. Twierdzi, że wielokrotnie przypominała byłemu menedżerowi, że nie powinien przynosić ani używać poufnych danych pochodzących od swojego poprzedniego pracodawcy. OpenAI uznaje więc wniosek o tymczasowe zabezpieczenie złożony przez Apple za niepotrzebny, ponieważ ten środek mógłby ograniczyć jej działalność w trakcie postępowania.

Podsumowując, OpenAI stara się odzyskać inicjatywę dzięki trzem dźwigniom: publikacji prywatnych wiadomości, kwestionowaniu błędów faktograficznych oraz obronie swojego projektu sprzętowego. Apple teraz musi odpowiedzieć na polu sądowym, podczas gdy bitwa wpisuje się w transformacje związane z AI, które już przekształcają przemysł technologiczny. Postępowanie dopiero się zaczyna.