На ринку праці США спостерігаються тривожні ознаки: низка показників впала до найнижчих рівнів з часів пандемії 2020 року

За даними The Kobeissi Letter, у лютому кількість вакансій у державному секторі США скоротилася до 701 000, що є другим найнижчим показником з грудня 2020 року; це на 524 000 менше, ніж під час піку у 2022 році. Кількість вакансій у федеральному уряді скоротилася до 89 000, а рівень заповнення вакансій знизився до 1,4 %, що відповідає мінімальним показникам 2016–2017 років. Приватні компанії також масово звільняють співробітників: за повідомленнями, Oracle скорочує до 30 000 робочих місць, Amazon — 16 000, а Block — понад 4 000 осіб.

Що стосується споживчої довіри, лише 27,3 % опитаних вважають, що на ринку праці достатньо робочих місць, що значно нижче за показник 2022 року, який становив приблизно 55 %; показник диспропорції на ринку праці знизився до 5,8 процентних пунктів, що є найнижчим рівнем з початку пандемії. Кобеїссі зазначає, що цей показник історично був надійним попереджувальним сигналом зростання безробіття, а його нинішній рівень спостерігався лише напередодні та після економічних рецесій.

Цей контент надано лише для загальних інформаційних цілей і не є фінансовою, інвестиційною, юридичною чи податковою консультацією. Події, нагороди, онлайн-акцій або пов’язану інформацію, згадана тут, не слід розглядати як рекомендацію, прохання чи запрошення до купівлі, продажу, торгівлі чи інших операцій з криптоактивами. Криптоактиви є дуже волатильними та можуть призвести до збитків. Доступність послуг, продуктів WEEX та пов’язаних із ними подій може відрізнятися залежно від регіону. Ви несете відповідальність за забезпечення відповідності вашої участі чинному місцевому законодавству та нормативним актам.