Elon Musk kritisiert, dass im Silicon Valley Forscher als hochrangige Titel angesehen werden, während Ingenieure als untergeordnete Rollen betrachtet werden. Er weist darauf hin, dass gewinnorientierte Unternehmen sich als Labore präsentieren und dadurch eine Hierarchie zwischen Forschern und Ingenieuren schaffen. Er betont, dass Forscher und Ingenieure in ihrer Arbeit im Wesentlichen Ingenieure sind und dass die Infrastruktur eine entscheidende Rolle bei der Geschwindigkeit der Experimente und der Forschungsergebnisse von Spitzenmodellen spielt. Der Gründer des Robotik-Startups, Zhu Huaijiang, ist der Meinung, dass der Erfolg chinesischer KI-Teams mit der Organisationskultur zusammenhängt und dass Talente und Ressourcen nicht die einzigen entscheidenden Faktoren sind. Er erwähnt, dass die Organisationsstruktur von DeepSeek und Kimi flacher ist, Forschung und Ingenieurwesen nicht strikt getrennt sind und die Teammitglieder flexibel zwischen Algorithmen, Daten und Trainingsinfrastruktur wechseln können.
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