El empleo en la economía informal en Rusia alcanzó el 41%

En enero-mayo de 2026, en Rusia había 74,6 millones de ocupados, de los cuales el número de empleados en organizaciones era de 44,1 millones. La brecha entre estas cifras alcanzó los 30,5 millones de personas, lo que representa el 41% de todo el empleo en el país. La contratación oficial se ha vuelto demasiado costosa para los empleadores, ya que el mantenimiento de un empleado a tiempo completo cuesta un 43% más que el salario neto. Los impuestos sobre la renta de las personas físicas varían del 13% al 22%, y las contribuciones básicas a la seguridad social son del 30% y de entre el 0,2% y el 8,5% por accidentes laborales. Al mismo tiempo, la colaboración con trabajadores autónomos no implica contribuciones a la seguridad social, y el impuesto sobre los ingresos profesionales es solo del 6%. La economía de plataformas, que incluye taxis y mercados en línea, atrae activamente a los trabajadores como empresarios individuales, evitando la formalización oficial. La mayor brecha entre el empleo total y el empleo formal se observa en el comercio, la construcción, la industria manufacturera, la agricultura y el transporte. En un contexto de desaceleración económica, las empresas prefieren optimizar costos, lo que lleva a una reducción de la proporción de empleados a tiempo completo y a una disminución de los ingresos fiscales. En el primer semestre de 2023, el número de casos de evasión fiscal en Rusia aumentó un 17,2% en comparación con el mismo período del año anterior.

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