La Grande-Bretagne devrait demander aux fondateurs de crypto ce qui les aurait retenus ici

Lorsque j'ai demandé à Praneet Sinha pourquoi il avait quitté la Grande-Bretagne, il a déclaré que cela se résumait à l'efficacité opérationnelle et financière. Il a cofondé sa startup de crypto, Moongate, à Londres en 2022. L'entreprise prévoyait de percevoir ses frais en crypto, ce qui signifierait convertir ces revenus en monnaie fiduciaire pour payer les salaires et les coûts de fonctionnement.

"RAK DAO (Ras Al Khaimah Digital Assets Oasis) avait plus de sens pour nous d'un point de vue réglementaire et commercial," m'a-t-il dit. "Cela offrait un environnement plus favorable aux cryptomonnaies et des avantages fiscaux, notamment en ce qui concerne la conversion des revenus en crypto en monnaie fiduciaire pour financer nos dépenses opérationnelles."

C'est pourquoi il a déplacé l'entreprise du Royaume-Uni vers les Émirats Arabes Unis, s'installant à RAK DAO, une zone franche pour les entreprises d'actifs numériques à Ras Al Khaimah. Il est maintenant basé à Abou Dhabi, ayant déménagé en août 2024. Moongate Labs Ltd, l'entreprise britannique, a été dissoute en juillet 2025, et MoonPay a acquis l'entreprise en juin 2026.

Les frontières contraignent l'ambition moins que jamais dans la mémoire vivante, et les marchés de capitaux Internet signifient qu'un fondateur peut construire presque de n'importe où. Pourtant, les gens les traversent quand même.

507 000 personnes perdues depuis 2021

Entre 2021 et 2025, la Grande-Bretagne a perdu un solde net de 507 000 de ses propres ressortissants, selon les données de migration à long terme de l'ONS. Ce chiffre est le total cumulé des pertes nettes annuelles au cours de ces cinq années, avec un provisoire de 136 000 en 2025 seulement.

Le comptage commence en 2021 pour une raison. En novembre 2025, l'ONS a changé la façon dont il comptait les ressortissants britanniques, remplaçant une enquête qui sous-estimait l'émigration britannique. Les chiffres révisés ne remontent qu'à 2021.

Ces chiffres couvrent les ressortissants britanniques dans tous les secteurs d'activité. Ils ne peuvent pas nous dire combien étaient des fondateurs de crypto, si leurs entreprises sont parties avec eux, ou combien de revenus fiscaux le pays a perdus.

Nous savons combien. Nous ne savons pas pourquoi.

Nous pouvons estimer l'ampleur de cette perte, mais pouvons-nous dire quelle en est la principale cause ?

L'ONS et l'Observatoire des migrations reconnaissent eux-mêmes la difficulté, l'ONS admettant qu'il ne peut pas réaliser des enquêtes de haute qualité à l'étranger ou accéder aux données administratives que détiennent les gouvernements étrangers sur leurs populations, et l'Observatoire des migrations déclarant que "relativement peu de choses sont connues sur les citoyens britanniques qui quittent le Royaume-Uni, ou les raisons pour lesquelles."

L'absence de données concrètes explique également l'absence d'urgence. Aucun gouvernement n'a désigné l'exode comme une urgence nationale, ou une crise pour ce qui est.

Les fondateurs ont déjà été interrogés à ce sujet. Le rapport sur la croissance de Tech Nation de 2025 les a interrogés sur les raisons pour lesquelles ils envisageraient de déplacer leur siège hors du Royaume-Uni. Chez Superteam UK, nous entendons de plus en plus que nos meilleurs fondateurs souhaitent partir pour des villes comme Dubaï, Singapour, New York et San Francisco. Nous voulions entendre des fondateurs de crypto qui étaient déjà partis, alors j'ai commencé à leur poser directement la question.

Les raisons émergent un fondateur à la fois

Nous ne devons pas nous contenter de fondateurs nés ou éduqués au Royaume-Uni ou qui incorporent leurs entreprises ici, seulement pour construire leurs licornes ailleurs. Voici une autre raison donnée par Arun Krishnakumar.

Krishnakumar vit en Grande-Bretagne depuis près de 21 ans. Il a étudié à la LSE et à Oxford, a travaillé chez Barclays et PwC, et attribue à Londres "de grandes écoles générant de grands esprits". Mais lorsqu'il a choisi une carrière entrepreneuriale, on lui a constamment dit que "si vous faisiez cela dans la Silicon Valley, vous seriez dans une bien meilleure situation". Citant le capital, la culture et la réglementation américaines, il prévoit de déménager aux États-Unis.

Le capital a également pris la même direction. En janvier 2025, a16z a réduit sa présence au Royaume-Uni pour se recentrer sur les États-Unis, moins de deux ans après avoir choisi Londres pour son premier bureau en dehors des États-Unis.

Des histoires comme les leurs ont tendance à émerger une à la fois. Les raisons pour lesquelles les gens quittent le Royaume-Uni sont largement anecdotiques et souvent auto-déclarées, soit sous la forme d'un post LinkedIn, soit d'une vidéo de tête parlante sur X.

Le Brain Drain Wall, que je dirige chez Superteam UK, est notre tentative de les rassembler en un seul endroit. Entre le 16 juillet et le 21 octobre 2026, il a reçu 576 soumissions. Parmi celles-ci, 61 % souhaitent rester en Grande-Bretagne, 32 % prévoient de partir, et 7 % sont déjà partis. Environ 157 répondants, soit plus d'un quart, sont des fondateurs ou des cadres de niveau C. Ce groupe comprend 63 personnes dont le titre est fondateur, la désignation la plus courante sur le mur. Près de la moitié sont basés à Londres. Toutes les réponses étaient volontaires, donc le mur reflète les personnes qui ont choisi de partager leurs raisons avec nous.

Parmi les 226 qui partent ou ont quitté, les raisons les plus courantes étaient la qualité de vie (25,2 %), l'environnement fiscal (24,3 %), les opportunités d'emploi (20,4 %) et le capital (12,4 %). Ensemble, la fiscalité et le capital représentent environ 36,7 %, plus que la qualité de vie seule.

Parmi les 350 qui restent, près de la moitié (48,9 %) ont cité la famille et les relations, suivies par la carrière et les opportunités (20,3 %) et la qualité de vie (12 %).

Une question qui pointe vers un gain de cerveaux

Nous croyons que, grâce aux effets de réseau, si nous pouvons amener suffisamment de personnes à partager leurs principales raisons de quitter le Royaume-Uni, cela nous donnera une meilleure compréhension des recommandations politiques que nous pouvons présenter solidement au gouvernement au lieu que ce ne soit qu'un jeu de devinettes.

L'objectif est de trouver les causes derrière l'exode des cerveaux, puis de minimiser ou d'éliminer ces barrières complètement. Espérons que cela donnera aux gens une raison convaincante de rester en Grande-Bretagne.

La Grande-Bretagne a passé des années à compter les personnes qu'elle perd. Maintenant, il est temps de leur demander pourquoi. Nous posons la question parce que nous voulons savoir ce qui les ferait rester en Grande-Bretagne. J'ai donc posé cette question à Sinha : si le Royaume-Uni avait égalé ce que RAK DAO offrait, aurait-il gardé Moongate à Londres ?

"Oui, c'était un autre tracas de créer une entreprise dans un autre pays."

Divulgation : Cessiah Lopez a créé et dirige le projet Brain Drain Wall de Superteam UK. Cet article n'a pas été écrit pour les récompenses du Brain Drain Wall, n'a pas été soumis à un prix et n'était pas un placement rémunéré.