Kiểm tra các khoản đóng góp hưu trí tại ANSES: cách kiểm soát số năm làm việc và yêu cầu về các năm thiếu

Kiểm tra các khoản đóng góp hưu trí trước khi bắt đầu thủ tục nghỉ hưu có thể tránh được sự chậm trễ và các yêu cầu sau này. Thông qua nền tảng Mi ANSES, bất kỳ người lao động nào cũng có thể kiểm tra Lịch sử Lao động của mình và xác minh xem tất cả các khoảng thời gian làm việc có được đăng ký chính xác hay không. Trong trường hợp phát hiện các năm thiếu hoặc các khoản đóng góp không có trong hệ thống, có các cơ chế để yêu cầu công nhận và nộp tài liệu tương ứng.

Các khoản đóng góp đã được đăng ký là cơ sở để tiếp cận một khoản hưu trí trong Hệ thống An sinh Xã hội Argentina (SIPA). Vì vậy, việc xác minh rằng toàn bộ lịch sử lao động là đầy đủ là một trong những bước quan trọng nhất trước khi bắt đầu bất kỳ thủ tục nào liên quan đến an sinh xã hội.

Khuyến nghị của ANSES là kiểm tra định kỳ thông tin an sinh xã hội, ngay cả khi còn nhiều năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu. Điều này cho phép sửa chữa các bất thường trước khi quá muộn.

Làm thế nào để biết tôi có bao nhiêu năm đóng góp được ghi nhận cho hưu trí?
Việc kiểm tra có thể được thực hiện miễn phí từ trang web chính thức của ANSES hoặc thông qua ứng dụng Mi ANSES.
Để truy cập, cần có số CUIL và Mật khẩu An sinh Xã hội. Khi vào hệ thống, cần vào menu Làm việc và chọn tùy chọn Kiểm tra Lịch sử Lao động. Tại đó, chi tiết về các khoản đóng góp đã được ghi nhận trong suốt cuộc đời lao động sẽ xuất hiện. Thông tin bao gồm:

• các nhà tuyển dụng đã thực hiện đóng góp
• các khoảng thời gian được khai báo trong mối quan hệ lao động
• các khoản tiền lương đã được ghi nhận
• các khoản đóng góp thực hiện như người lao động tự do
• các khoản thanh toán thực hiện như người nộp thuế đơn giản

Ngoài việc xem thông tin trên màn hình, hệ thống cho phép tải xuống và in Lịch sử Lao động. Tài liệu đó có giá trị như một chứng nhận và có thể được sử dụng để bắt đầu các thủ tục an sinh xã hội khác nhau.

Nhận diện Dịch vụ là gì và khi nào nên yêu cầu?
Nhận diện Dịch vụ là một quyết định được phát hành bởi ANSES, qua đó cơ quan này ghi lại chứng nhận chính thức về các khoản đóng góp hưu trí đã được ghi nhận của một người lao động. Thủ tục này có thể được thực hiện bất kỳ lúc nào trong cuộc đời lao động và không cần phải chờ đến tuổi nghỉ hưu. Mục tiêu của nó là ghi nhận các dịch vụ với các khoản đóng góp đã được công nhận, tạo điều kiện cho thủ tục nghỉ hưu trong tương lai.
Khi đã đánh giá toàn bộ thông tin, ANSES sẽ phát hành quyết định tương ứng và chính thức ghi nhận các năm đã được công nhận.

Các khoản đóng góp như người nộp thuế đơn giản hoặc tự do: làm thế nào để xác minh rằng chúng được ghi trong hệ thống
Lịch sử Lao động cũng bao gồm các khoản đóng góp thực hiện bởi người lao động độc lập. Những người thực hiện các hoạt động như người nộp thuế đơn giản hoặc tự do có thể kiểm tra từ Mi ANSES rằng tất cả các khoảng thời gian đã thanh toán được ghi nhận chính xác, cùng với các khoản tiền lương hoặc danh mục tương ứng.
ANSES khuyến nghị kiểm tra thường xuyên thông tin an sinh xã hội, ngay cả khi các khoản đóng góp đang được cập nhật, vì việc phát hiện sự khác biệt nhiều năm sau có thể làm cho việc thu thập tài liệu cần thiết để sửa chữa trở nên phức tạp hơn.

Các bước để bắt đầu một yêu cầu tại ANSES về các khoản đóng góp không được khai báo
Khi một người lao động phát hiện các khoảng thời gian thiếu trong Lịch sử Lao động của mình, họ có thể bắt đầu một thủ tục để yêu cầu bổ sung.
Bước đầu tiên là tập hợp tất cả tài liệu có sẵn cho phép chứng minh sự tồn tại của mối quan hệ lao động trong những năm đó. Sau đó, họ phải yêu cầu một cuộc hẹn tại ANSES để nộp hồ sơ tương ứng. Tại đó, cơ quan sẽ phân tích thông tin đã cung cấp và xác minh xem có cần bổ sung các dịch vụ đó vào lịch sử an sinh xã hội hay không.
Trong số các tài liệu mà thường được yêu cầu có:

• chứng nhận dịch vụ do các nhà tuyển dụng phát hành
• phiếu lương
• thư lao động gửi để yêu cầu các khoản đóng góp
• tài liệu cho phép chứng minh việc thực hiện công việc thực tế

Nếu công ty nơi làm việc không còn tồn tại, vẫn có thể tiến hành thủ tục thông qua các bằng chứng tài liệu khác. ANSES xem xét những tình huống này và phân tích từng trường hợp một cách riêng biệt. Khi vấn đề liên quan đến các khoản đóng góp mà nhà tuyển dụng phải thực hiện và không được khai báo, cơ quan có thể yêu cầu tài liệu bổ sung trước khi giải quyết hồ sơ.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Nội dung này chỉ được cung cấp nhằm mục đích xây dựng thương hiệu và cung cấp thông tin chung, không phải là lời khuyên về tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế. Mọi sự kiện, phần thưởng, sự kiện trực tuyến hoặc thông tin liên quan được đề cập trong nội dung này không được xem là khuyến nghị, chào mời hoặc lời mời mua, bán, giao dịch hoặc thực hiện bất kỳ hoạt động nào khác liên quan đến tài sản crypto hay sử dụng bất kỳ dịch vụ nào. Tài sản crypto có mức biến động cao và có thể dẫn đến thua lỗ. Dịch vụ và các sự kiện trực tuyến của WEEX có thể không khả dụng tại tất cả khu vực và phải tuân theo các luật, quy định và điều kiện đủ điều kiện hiện hành. Bạn có trách nhiệm bảo đảm việc sử dụng các dịch vụ của WEEX tuân thủ luật pháp địa phương và tự đánh giá cẩn thận các rủi ro trước khi tham gia bất kỳ hoạt động nào liên quan đến crypto.