كيفية تسجيل واستشارة مساهماتك كعاملة منزلية في ANSES

تتيح ANSES للعاملات المنزليات استشارة مساهماتهن التقاعدية، والتحقق مما إذا كان صاحب العمل قد قام بالدفع المناسب، والوصول إلى مزايا اجتماعية مختلفة. يعد الحفاظ على سجل العمل أمرًا أساسيًا لضمان تغطية الرعاية الصحية، والمخصصات العائلية، والوصول المستقبلي إلى التقاعد.

يشمل نظام العاملين في المنازل فئات مختلفة حسب عدد ساعات العمل في الأسبوع ويحدد التزامات محددة لأصحاب العمل فيما يتعلق بدفع المساهمات والاشتراكات.

من خلال حسابي في ANSES، يمكن للعاملات مراجعة وضعهن المسجل، والتحقق من الفترات المساهمة، والتأكد من أن المدفوعات قد تم اعتمادها بشكل صحيح.

ما هو نظام العاملين في المنازل ومن يشمل؟

يشمل نظام العاملين في المنازل الأشخاص الذين يقومون بأعمال التنظيف والصيانة وغيرها من الأنشطة المنزلية في المنازل الخاصة. كما يشمل الأشخاص الذين يقدمون المساعدة الشخصية، أو المرافقة، أو الرعاية غير العلاجية للأشخاص المرضى، أو كبار السن، أو ذوي الإعاقة.

تشمل اللوائح جميع الأشخاص المسجلين تحت هذا النظام الوظيفي، بغض النظر عن عدد أصحاب العمل الذين لديهم. التسجيل إلزامي ويضمن الوصول إلى الحقوق العمالية، والتقاعدية، والاجتماعية.

فئات العمل حسب عدد الساعات الأسبوعية المقدمة

يحدد النظام ثلاث فئات وفقًا لعدد ساعات العمل الأسبوعية. الفئة الأولى تشمل الأشخاص الذين يعملون أقل من 12 ساعة في الأسبوع؛ والثانية، تشمل من يعملون بين 12 و16 ساعة؛ والثالثة، تشمل من يقدمون خدمات لمدة 16 ساعة أسبوعيًا أو أكثر.

تعتبر هذه التصنيف مهمة لأنها تحدد مقدار المساهمات والاشتراكات التي يجب على صاحب العمل دفعها. بالإضافة إلى ذلك، تؤثر مباشرة على الوصول إلى مزايا معينة، مثل التغطية الكاملة للرعاية الصحية والمساهمات التقاعدية.

المساهمات والاشتراكات: كيف تعرف ما إذا كان صاحب العمل لديك ملتزمًا؟

يمكن للعاملات التحقق مما إذا كانت المساهمات قد تمت بشكل صحيح من خلال الدخول إلى حسابي في ANSES باستخدام CUIL وكلمة مرور الضمان الاجتماعي. ضمن خيار العمل، انتقل إلى سجل العمل وهناك تجد تفاصيل الفترات المسجلة والمساهمات المدفوعة.

تسمح مراجعة هذه المعلومات بشكل دوري باكتشاف أي نقص أو أخطاء في المساهمات. في حالة العثور على تناقضات، يُنصح بالتواصل مع صاحب العمل لتسوية الوضع وتجنب أي مشاكل مستقبلية عند التقدم للحصول على المزايا التقاعدية.

المخصصات العائلية في ANSES التي يمكن للعاملات المنزليات الوصول إليها

يمكن للعاملات المسجلات في المنازل الوصول إلى مزايا مختلفة تديرها ANSES، طالما استوفين المتطلبات المحددة لكل ميزة.

من بين المخصصات الرئيسية توجد مخصصات الأمومة، والمخصصات العالمية للأطفال (AUH)، ومخصصات الحمل لحماية اجتماعية، التي تهدف إلى دعم الأسر خلال مراحل مختلفة.

الرعاية الصحية والتقاعد للعاملات المنزليات: المتطلبات لتغطية 100%

للحصول على تغطية الرعاية الصحية، يجب أن تصل المساهمات إلى المبلغ المطلوب للفئة التي تعمل 16 ساعة أسبوعيًا أو أكثر. عندما يكون المبلغ المدفوع أقل، يمكن للعاملة إكمال الفرق من حسابها الخاص أو يمكن لصاحب العمل تحمل تلك المدفوعات الإضافية.

فيما يتعلق بالتقاعد، يحدث شيء مشابه. لكي تُحتسب المساهمات بالكامل للتقاعد المستقبلي، يجب أن تصل الاشتراكات أيضًا إلى الحد الأدنى المطلوب لتلك الفئة. إذا لم تصل إلى المبلغ المطلوب، هناك إمكانية لإكمال الفرق للحفاظ على التغطية التقاعدية وضمان الوصول إلى الميزة عند استيفاء متطلبات العمر وسنوات المساهمات.