CZ обговорює критерії вибору партнерів по роботі, підкреслюючи проактивність

У подкасті "Meanders" CZ обговорив критерії вибору партнерів по роботі. Він зазначив, що як генеральний директор отримує понад 500 повідомлень щодня і має складний робочий графік, що призводить до недостатнього проактивного відстеження прогресу подій. Йому потрібні партнери по роботі, які можуть активно просувати прогрес, а не чекати, поки він запитає. Якщо хтось вимагає, щоб він запитував про оновлення проекту, ця особа зазвичай не буде збережена. CZ підкреслив, що ідеальний партнер по роботі повинен проактивно надавати оновлення протягом тижня та встановлювати графік для просування роботи. Він вважає, що ті, хто його оточує, повинні мати сильну проактивність і вміти запам'ятовувати та повідомляти про важливі справи.