Активність голосування щодо зарплатної угоди профспілки Samsung значно зросла, до остаточного схвалення залишився один крок

Рівень підтримки попередньої угоди щодо заробітної плати та колективних переговорів на 2026 рік найбільшою профспілкою Samsung Group різко зріс. У результаті очікування щодо схвалення угоди зростають. Проте через значний розрив у бонусах між сектором напівпровідників та сектором обладнання, а також між секторами пам'яті та логічних мікросхем, дискусії щодо справедливості, ймовірно, триватимуть.

За даними профспілки, станом на 8:29 ранку за місцевим часом 25-го числа (7:29 ранку за пекінським часом), з 57 291 виборця, які мають право голосу, 49 363 проголосували за схвалення попередньої угоди щодо заробітної плати та колективних переговорів, що становить 86,16%. Це голосування є останнім кроком у визначенні того, чи приймати попередню угоду, досягнуту між працівниками та керівництвом щодо заробітної плати та колективних переговорів. Суть угоди полягає у виділенні 10,5% операційних показників департаменту DS як фонду спеціальних бонусів за результати діяльності, що виплачуватимуться у формі казначейських акцій.

Представники галузі вважають, що працівники департаменту DS, які становлять близько 80% усіх членів профспілки, ймовірно, підтримають угоду. Голосування буде вважатися завершеним, якщо візьме участь більшість виборців, які мають право голосу, і більшість із них проголосує «за». Голосування завершиться о 10:00 27-го числа.