Die Regierung von Javier Milei lehnt die Idee ab, sogenannte "aktive Politiken" zur Förderung der Entwicklung bestimmter Aktivitäten anzuwenden. Dennoch stellt der Regime zur Förderung großer Investitionen (RIGI) ein echtes Förderprogramm für große Unternehmen dar. Auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gibt es Maßnahmen zur Unterstützung von Investitionen und zur Legalisierung von Personal, die die Möglichkeit bieten, erhebliche Einsparungen zu erzielen.
Laut einem Bericht des Unternehmens PMP Contabilidad & Consultoría für Ámbito können Unternehmen mit bis zu 40 Mitarbeitern jährliche Einsparungen von bis zu 160 Millionen Pesos bei den Arbeitskosten erzielen.
Es ist klar, dass die kleinen und mittleren Unternehmen in der aktuellen Situation defensive Strategien entwickeln, aufgrund des Rückgangs der Nachfrage in Kombination mit der Öffnung für Importe, was dazu führt, dass die meisten darüber nachdenken, sich zu verkleinern oder eine Schließung zu vermeiden, anstatt zu expandieren.
Dennoch ist es interessant, die Vorteile insbesondere für Unternehmen zu berücksichtigen, die sich in das neue Modell einfügen möchten, in dem Sektoren wie Energie und Bergbau die dynamischsten sind.
Steuern: Die Auswirkungen des Regimes zur Förderung der Arbeitsformalität (RIFL)
Die Umsetzung führt zu einer sofortigen strukturellen Senkung der Gesamtkosten für Arbeitskräfte in den wichtigsten Tarifverträgen des Landes. Im Falle der KMU wird eine Einsparung von etwa 10 % in der Struktur der Arbeitskosten projiziert, während bei großen Unternehmen die projizierte Einsparung 11,5 % beträgt.
In einem großen Unternehmen unter denselben Parametern beläuft sich der Vorteil auf 160 Millionen Pesos.
Regime zur Förderung mittlerer Investitionen (RIMI)
Unter einem konservativen makroökonomischen Szenario (ohne Umsatzsteigerungen oder Wechselkursänderungen zu projizieren) für ein Dienstleistungs-Mikrounternehmen an der Obergrenze seiner Umsatzgrenze (370 Millionen Pesos jährlich), das eine Mindestinvestition in Maschinen von 150.000 USD (über 10 Jahre abschreibbar) tätigt:
Fonds für Arbeitsunterstützung (FAL)
Der FAL verwandelt das traditionelle Schema der Arbeitsverbindlichkeiten in einen vorhersehbaren, obligatorischen Deckungsfonds. Basierend auf einem Durchschnittsgehalt von 2.000.000 Pesos, Inflationsanpassungen von 2 % pro Monat und einer Rendite des Fonds von 1 % pro Monat.
Vorteile der kombinierten Nutzung der drei Programme für KMU
Die Studie bezieht sich auf ein KMU mit 40 Mitarbeitern und einem Bruttogehalt von 2.000.000 Pesos. Mit dem RIFL legalisiert es 4 Arbeitnehmer. Andererseits nutzt es das RIMI und erwirbt Maschinen im Wert von 150.000 USD, während es mit dem FAL 2,5 % monatlich auf die Bruttolohnsumme beiträgt.
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