D'autres se retirent, ils entrent dans le secteur : les nouveaux venus de Web3 dans un marché baissier

Les jeunes qui choisissent Web3 veulent changer leur mode de vie.

Rédigé par : angelilu, Foresight News

Kassy a fait un stage dans une entreprise d'État pendant ses études de premier cycle, et elle a commenté :

« Si je continue à faire ce genre de travail après l'obtention de mon diplôme, je peux déjà imaginer à quoi cela ressemblera dans dix, vingt ou trente ans. »

« Je trouve que cette vie est plutôt ennuyeuse. »

En mai de cette année, alors qu'elle étudiait à Sydney, elle a pris en charge le club de cryptomonnaie de son école avec un ami et a organisé le premier événement lié à Web3. Elle considère ce jour-là comme le début de sa carrière. Elle est maintenant en deuxième année de master en ingénierie électrique, un domaine choisi par sa famille.

Je l'ai contactée pour lui poser une question : pourquoi maintenant ? Pourquoi Web3 ?

Au cours de l'année écoulée, les recrutements dans Web3 ont diminué, des projets ont fermé, et l'argent s'est dirigé vers d'autres secteurs. Selon Tiger Research, il n'y avait environ que 2932 postes actifs dans le secteur de la cryptomonnaie dans le monde au premier semestre 2026, et plus de 40 entreprises ont licencié plus de 7000 personnes depuis 2026. Foresight News a rapporté que 41 projets Web3 avaient été fermés au premier semestre 2026.

Lors de la dernière bulle, la plupart des personnes qui sont entrées dans ce secteur ont été attirées par le mythe des bénéfices de la cryptomonnaie, certains ont démissionné pour tout investir, d'autres ont payé un acompte grâce à un airdrop...

Quelle est l'attractivité de Web3 en période de marché baissier ? Cet article a interviewé quatre jeunes de Web3 qui ont commencé leur carrière il y a environ un an pour discuter de leurs histoires d'entrée dans le secteur.

Quand j'ai su ce que je ne voulais pas

Que ce soit avant ou maintenant, Kassy, comme la plupart des personnes qui entrent dans le secteur, recherche une « vie intéressante ».

Kassy dit qu'elle n'aime pas « le domaine choisi par sa famille » et qu'elle n'aime pas « le travail de bureau », elle a toujours pensé que le travail à domicile était une manière idéale de gagner de l'argent.

Andrew, également étudiant, poursuit un master en design architectural à Melbourne. Lorsqu'on lui demande ce qu'il pense de son domaine, sa réponse est directe : « Je déteste ça, pour être honnête. »

« Le design architectural est fortement lié à l'immobilier. Tout le monde sait que l'immobilier est actuellement dans un cycle de déclin, que ce soit en Chine ou dans le monde. » dit-il, « Et les salaires ne sont pas très élevés. Dans ce secteur, l'expérience compte, plus on vieillit, plus on est apprécié. Donc, la seule façon pour les jeunes de progresser est de faire leurs preuves et de travailler sur des projets. »

« Cela rend ce chemin assez encombré, et il y a beaucoup de personnes âgées qui aiment le système de hiérarchie, ce qui peut être assez traditionnel et moralisateur. Je n'aime pas du tout cette atmosphère dogmatique. »

Une autre étudiante, Roxannie, qui vient de terminer ses études, n'est pas non plus optimiste quant à son domaine. Elle étudie les nouveaux médias, avec une spécialisation en design. « Je me concentre sur le design front-end, » dit-elle, « et avec l'impact de l'IA, le front-end est le secteur le plus susceptible d'être remplacé. »

Elle travaille maintenant dans une entreprise à Shenzhen appelée VoxMarket, qui est un marché prédictif axé sur l'e-sport, similaire à Polymarket, mais uniquement pour les prévisions liées aux jeux. Elle est dans le secteur depuis un peu plus d'un mois.

Une autre interviewée, Lynn, a quitté le statut d'étudiante depuis un certain temps et a changé de carrière. Elle déteste des choses plus spécifiques. Elle a précédemment travaillé comme analyste de données dans une petite entreprise Internet en Chine pendant deux à trois ans.

« De nombreuses entreprises en Chine sont concentrées dans des zones de haute technologie, et tous les employés se pressent au même endroit pour travailler. » dit-elle, le trajet aller-retour prend deux heures, une fois le matin et une fois le soir, et prendre le métro est épuisant. En plus du trajet, il y a les heures supplémentaires, une atmosphère oppressante avec des centaines de personnes dans le bureau, la politique de bureau et le pointage.

« Cela m'ennuie énormément. » En mai dernier, elle a démissionné. En août, elle a décidé d'entrer dans Web3, et à la mi-septembre, elle a obtenu son premier emploi.

Ces quatre nouveaux venus, dans des contextes différents, expriment tous la même idée : ce chemin est ennuyeux.

Web3 peut-il offrir une vie intéressante à ces nouveaux venus ?

Kassy : Web3 est un choix personnel

Grâce à son expérience d'organisation d'événements pendant ses études de premier cycle, lorsque le club de son ami lui a proposé d'organiser des événements liés à la cryptomonnaie, elle a réfléchi moins d'une semaine avant d'accepter, même si à l'époque, Web3 n'était qu'un concept pour elle - un secteur dont elle avait entendu parler par un ami, avec des termes qu'elle ne comprenait pas encore. Mais son statut d'étudiante lui a donné l'opportunité d'expérimenter et a ravivé son enthousiasme pour explorer un nouveau secteur.

Kassy se souvient de ce qu'elle considère comme son premier jour dans le secteur - le jour où elle a réussi à organiser un événement cryptographique à l'école, où de nombreuses personnes travaillant dans Web3 à Sydney étaient présentes. Il y avait plus de professionnels que d'étudiants, y compris des Chinois, des Blancs et des Indiens. Elle dit que ce jour-là, elle a eu sa première « expérience tangible » de ce secteur.

Le premier événement cryptographique organisé par Kassy

Cette petite « rébellion » peut-elle être acceptée par sa famille ? Kassy dit que sa mère était d'abord assez opposée, mais sa tante qui travaille dans le secteur financier, au courant des tendances, a été excitée d'apprendre qu'elle s'occupait de ce club, « elle me demande même souvent des conseils, et progressivement, ma mère a fini par accepter. »

« Une autre opportunité qui m'a amenée à entrer dans ce secteur cette année, c'est que j'ai vraiment été blessée par un grand A. » Kassy rit, « alors j'ai pensé à changer de point de vue. » Elle investit en bourse et dans des fonds depuis cinq ans, donc elle s'est rapidement familiarisée avec le trading.

Elle considère le trading de cryptomonnaies comme une forme d'investissement, juste un peu plus risquée que les actions et les fonds, « donc au début, je n'ai pas été très audacieuse, j'ai juste pris une partie de mes fonds dans une fourchette de risque que je peux contrôler. »

Mais Kassy n'achète que des actifs au comptant. « Je trouve que les contrats ne sont pas amusants. » Elle n'a jamais participé à des airdrops ni investi dans des projets douteux. Elle se considère comme une personne « plutôt conservatrice », et son intérêt se tourne récemment vers l'arbitrage quantitatif.

« Pour le trading, je préfère laisser ça aux traders professionnels. »

En plus des activités du club, elle postule pour son premier stage. Bien qu'elle soit intéressée par le trading, elle pense que le rôle de l'IA dans le trading pourrait devenir de plus en plus important. Elle préfère donc se diriger vers le marketing, « parce que j'aime interagir avec les gens. »

Je lui demande si elle envisage de rester à temps plein dans ce secteur après l'obtention de son diplôme. Elle répond : « En fait, si vous m'aviez posé la question il y a un mois, j'aurais dit à 100 %. »

Le changement de 20 % est dû à une personne précise. « J'ai un ami qui a récemment rejoint une bourse. » dit-elle, « Je sens que la charge de travail est très élevée, ce qui m'a fait hésiter un peu. »

Mais elle attribue toujours une note de 95 sur 100 à son enthousiasme pour ce secteur, ce qui est le plus élevé parmi les quatre interviewés. « Peut-être parce que je viens juste d'entrer dans le secteur et que je suis très enthousiaste à propos de tout. »

Andrew : Tant que le salaire est bon

Andrew est également étudiant, et il définit son entrée dans le secteur comme étant il y a environ un an.

L'été dernier, il a vu que les États-Unis avaient adopté le GENIUS Act, et en même temps, des amis dans son cercle qui travaillent dans Web3 partageaient des nouvelles à ce sujet. Il a pensé qu'avec un soutien politique, cela pourrait être une direction prometteuse, alors il a commencé à réfléchir.

Il a même dépensé de l'argent pour assister à Token2049 à Singapour l'année dernière et à une conférence de l'industrie à Sydney. Il dit : « J'y suis allé pour élargir mes horizons et apprendre quelque chose. »

Photo d'Andrew lors de Token2049 à Singapour en 2025

Lorsqu'il a décidé d'entrer dans le secteur, il a choisi de payer ses frais de scolarité en cherchant une plateforme de recherche, d'abord en achetant un cours pour débutants, puis en achetant un abonnement, lisant les rapports de recherche un par un. Au début, il ne comprenait pas. « J'avais l'impression de lire un tas de charabia. » Heureusement, il pouvait poser des questions à l'IA sur beaucoup de choses qu'il ne comprenait pas, et petit à petit, il a fini par tout comprendre. » dit-il.

Je lui demande si cet investissement en formation en valait la peine. « Ça en valait la peine. » dit-il, « d'une part, j'ai renforcé mes connaissances de base, et d'autre part, j'ai aussi produit mes propres résultats de recherche en tant qu'auteur collaborateur sur cette plateforme, j'ai publié deux rapports de recherche. »

Après être entré dans le secteur, Andrew a d'abord ressenti un mélange de personnes, et il a rencontré des situations où il a failli être exploité, « leur BD nous a recrutés, puis a commencé à nous manipuler, en disant qu'ils ne nous paieraient pas, et que cette opportunité était pour nous de travailler et d'apprendre, et que nous devions apprendre à apprécier cela. » Il a rapidement réalisé que quelque chose n'allait pas et s'est éloigné.

Je demande à Andrew s'il choisirait à nouveau Web3 pour son premier emploi. « Tant que le salaire est bon, ça me va. » dit-il honnêtement.

Andrew fait également du trading, mais il se concentre sur le marché américain, a acheté des options, et a essayé le trading de cryptomonnaies à la fois sur le marché au comptant et sur le marché des contrats. Mais il s'est fixé une règle : ne pas dépasser 3 à 5 % de son capital sur une seule position, et il préétablit des objectifs de gains et de pertes pour chaque transaction.

Il a essayé de trader des mèmes, en utilisant « une très petite partie de son argent », car il sait qu'il n'est pas doué pour ce type de trading à court terme, très émotionnel. « Donc, cela a confirmé que je n'ai effectivement pas gagné d'argent sur les mèmes. »

Il attribue une note de 70 à son enthousiasme pour ce secteur.

À la fin de notre conversation, je lui demande quelles autres options il envisagerait s'il ne choisissait pas ce secteur.

Sa première option alternative est l'IA, actuellement, lui et quelques partenaires gèrent une communauté de fintech, et ils ont déjà pu se connecter avec certaines startups en IA pour organiser des événements connexes.

Sa deuxième option, qu'il mentionne avec légèreté : « Si ça ne marche vraiment pas, je retournerai à mon ancien métier, je ferai du dessin architectural. »

En contraste, un autre partenaire de cette communauté d'événements est un vétéran du secteur de la cryptomonnaie depuis dix ans, et il a une perspective complètement différente de celle des nouveaux venus. Howard a trente ans, il a été ingénieur backend pour une bourse NFT et a travaillé comme analyste en capital-risque pendant un an. Il dit que l'argent qu'il a utilisé pour étudier à l'étranger a été gagné dans le secteur de la cryptomonnaie, et il a également vécu l'effondrement de FTX, perdant des millions d'actifs dans le processus.

Je lui demande qui, selon lui, a plus d'opportunités dans ce secteur, les personnes de dix ans plus jeunes que lui ou celles de son âge.

« Évidemment, les personnes de dix ans plus jeunes ont plus d'opportunités. » Il n'hésite presque pas.

« Le secteur de la cryptomonnaie est très axé sur l'attention. Nous ne sommes plus de la génération Z, donc comment faire pour attirer l'attention de plus de gens, je pense que c'est quelque chose que leur génération maîtrise mieux. »

Roxannie : Je progresse chaque jour

Les parents de Roxannie pensent qu'elle travaille dans une entreprise de design.

« Je ne leur ai pas dit, sinon ils penseraient sûrement que je fais partie d'une bande d'escrocs. » dit-elle.

C'est son premier emploi. En parlant des raisons qui l'ont amenée à entrer dans le secteur, elle en cite trois :

Tout d'abord, l'argent. Avant même d'obtenir son diplôme, un ami à elle a gagné de l'argent en achetant des cryptomonnaies, ce qui l'a amenée à s'intéresser à ce secteur. « Après tout, gagner de l'argent est le premier moteur. »

Ensuite, elle n'aime pas pointer. Elle n'aime pas arriver au bureau tôt le matin, alors qu'elle n'est pas encore dans le bon état d'esprit, et devoir s'asseoir à son bureau.

Enfin, il y a le timing. Elle pense que les projets qui survivent en période de marché baissier auront de meilleures opportunités en période de marché haussier.

Mais quand on lui demande quelle a été la meilleure chose au cours du dernier mois, elle donne une autre réponse.

« Chaque jour, je progresse. » dit-elle. Par rapport à il y a un mois, elle estime avoir beaucoup grandi, même plus rapidement que ses amis travaillant dans des secteurs traditionnels.

Cette progression, elle doit souvent la faire par elle-même.

« On ne te donne pas de tâches, tu dois apprendre par toi-même, c'est un peu comme une étude autonome. »

En un peu plus d'un mois, elle a appris plus que prévu.

Tout d'abord, elle a créé un compte. L'entreprise l'encourage à le faire, et plusieurs de ses collègues sont des influenceurs. Elle cible son contenu vers ceux qui souhaitent comprendre le Web3 : les informations en ligne sont éparpillées, elle se charge donc de les organiser pour aider les novices à entrer dans le sujet.

Après un certain temps, elle a tiré une leçon :

« Au début, il faut se considérer comme un outil. Ne partage pas trop d'opinions personnelles, car personne ne s'y intéresse vraiment. »

Elle sait que ce compte est aussi sa « carte de visite sociale ». Les affaires Web3 sont mondiales, et lorsqu'elle participera à des événements à l'étranger, les gens pourraient d'abord la connaître via Twitter. Le contenu de son compte et le nombre de ses abonnés influenceront la volonté des autres de lui faire confiance et d'interagir avec elle.

Peu de temps après avoir commencé, Roxannie a commencé à participer à des événements en personne à Hong Kong. Sa première impression de ces événements est qu'ils sont animés, de grande envergure et très intéressants. Ce qu'elle avait auparavant découvert en ligne prend enfin une forme physique.

Roxannie lors de BitcoinAsia à Hong Kong

Cependant, gérer cette carte de visite apporte aussi son lot de pressions.

« Avoir un but en faisant cela crée de la pression, » dit-elle, « il y a l'anxiété liée à l'audience et l'anxiété liée aux sujets. »

Ensuite, il faut se souvenir des gens. « Être myope socialement ne fonctionne pas en BD. »

Elle a remarqué que certaines personnes prennent des photos ensemble lors des rencontres, gardent ces photos, puis, après un certain temps, envoient un message en ligne pour maintenir le contact.

Avoir déjà discuté en ligne et s'être rencontrés en personne, mais ne pas reconnaître l'autre lors d'une seconde rencontre, « cela peut te faire perdre des points à leurs yeux ». Pour elle, c'est un petit détail, mais très important.

Roxannie avec Changpeng Zhao, le fondateur de Binance

Il y a aussi la nécessité de discerner les informations. Face à ceux qui affichent des gains et font des recommandations, elle commence à être plus prudente.

« Certaines personnes ne font même pas de transactions, elles ne font que publier des gains pour te tromper. »

Récemment, lorsque le Bitcoin a fortement augmenté, elle a ressenti l'envie de demander conseil à quelqu'un qui est dans le secteur depuis plus longtemps. Cette personne lui a rappelé qu'il ne fallait pas seulement regarder les gains des autres, mais aussi considérer combien on pourrait perdre.

En matière de trading, elle achète des actifs au comptant, a essayé pendant un certain temps des tokens « shitcoin » sur la blockchain, mais n'a jamais touché aux contrats.

Cependant, sa prudence en matière de trading n'a pas changé son intention de continuer.

« Choisis un domaine et approfondis-le. » dit-elle, elle n'aime pas passer de Web3 à Web2 et vice versa. Elle croit en la logique sous-jacente de ce secteur et souligne à plusieurs reprises que le trading de cryptomonnaies n'est qu'une partie du Web3, et que la décentralisation est le concept qu'elle valorise.

Concernant l'IA, elle a également son propre jugement. Par rapport aux secteurs traditionnels, elle estime que son travail actuel est moins affecté.

« Mon travail est en BD, et le BD ne peut pas être remplacé par l'IA. Chaque secteur a besoin d'expansion interpersonnelle. »

À la fin de l'interview, je lui demande de noter son enthousiasme pour ce secteur, sur un total de cent points.

« Je dirais 60 points pour l'instant. »

Elle ajoute : « Si je peux gagner de l'argent, je pourrais donner 89 points. »

Elle sourit en disant qu'elle attend avec impatience de gagner son premier gros gain.

Lynn : Plus besoin de faire la navette

En août dernier, après avoir décidé d'entrer dans ce secteur, la première chose que Lynn a faite a été de s'inscrire à un cours.

« C'était vraiment très mauvais, j'ai juste dépensé de l'argent inutilement. » dit-elle, « Heureusement, ce n'était pas beaucoup, environ quatre mille yuans. »

Huit cours, expliquant ce qu'est le Bitcoin, ce qu'est la blockchain, ce qu'est un L1. Elle n'a rien compris à aucun d'eux.

« Les mots qu'il a utilisés, tu ne les connais même pas dans le Web2, » dit-elle, « ce sont des mots complètement dépourvus d'imagination. »

Le poste qu'elle souhaitait occuper était analyste de données - quelque chose qu'elle pouvait transférer directement. Elle a étudié DefiLlama et Dune, mais n'a pas compris : portefeuilles froids, portefeuilles chauds, suivi d'adresses de portefeuilles, gros investisseurs. Elle n'a pas de formation financière, « je suis aussi une pure novice. »

Elle a envoyé des dizaines de candidatures. Les raisons de refus sont toujours les mêmes. « Pas d'expérience professionnelle, » dit-elle en riant.

Lynn a changé de travail trois fois cette année.

Elle dit que son premier emploi était d'aider un projet souhaitant vendre des NFT à acquérir des clients via Xiaohongshu, et elle a réussi à attirer deux ou trois cents personnes en un mois, puis elle est partie - « Je pense que cette plateforme est assez similaire à Web2, il y a des relations interpersonnelles, et je n'aime pas ça. » Le deuxième emploi, elle est passée de stagiaire à responsable des opérations. En juin de cette année, elle a changé pour son emploi actuel.

Elle travaille maintenant dans le fuseau horaire de New York, dans l'exploitation d'événements d'une blockchain publique, entièrement à distance. Son revenu est le double de celui de son précédent emploi dans le secteur Internet.

Mais la vie à distance qu'elle avait imaginée ne s'est pas concrétisée.

« Je ne trouve pas cela plus facile que de travailler en personne. » dit-elle. Le travail et la vie se mélangent, il n'y a pas beaucoup de moments où elle peut voyager avec son ordinateur, souvent c'est « soit le salon, soit le lit. »

Elle se souvient de sa première participation à une conférence Crypto en personne, disant franchement que cela a « brisé le charme. »

Avant de partir, elle avait sauvegardé de nombreux événements périphériques sur la plateforme d'événements Luma, les descriptions étaient très attrayantes. Mais en s'asseyant pour écouter, elle a découvert que beaucoup de contenus étaient plutôt vagues, et qu'elle avait déjà entendu des opinions similaires en suivant le secteur. Si c'était juste pour écouter ces discussions, le billet à plus de sept cents dollars canadiens ne vaudrait pas le coup.

Lynn lors de sa première conférence Crypto en personne

Les deux jours de programme ne sont pas non plus faciles. Le jour, elle est au congrès, le soir elle retourne à des réunions, un jour elle a travaillé jusqu'à l'aube, et le lendemain matin elle doit se dépêcher d'aller à la conférence. Avec l'état d'esprit « je suis déjà là », elle a rempli son emploi du temps.

Mais elle a tout de même trouvé de la valeur à ces rencontres. Auparavant, elle ne connaissait que le site officiel du projet et les comptes officiels, après les avoir rencontrés, elle sait enfin qui contacter pour une future collaboration. Cependant, ajouter des coordonnées ne signifie pas qu'une véritable collaboration est à portée de main. Elle envisage toujours de participer à des événements de haute qualité, mais elle ne se laissera plus emporter par les pages d'événements et les listes d'invités pour acheter des billets impulsivement.

Après avoir terminé la conférence, elle doit également faire face à l'incertitude de son travail quotidien.

« Tu dois te préparer mentalement à chercher constamment un emploi, » dit-elle, « parce que tu ne sais pas quand le projet va « disparaître » ou quand il y aura des licenciements. » Elle connaît certains collègues qui occupent deux emplois en même temps.

Elle décrit cet état comme « un rat de terre » : toujours sur le qui-vive, se demandant si son emploi d'aujourd'hui va disparaître, si elle doit chercher un autre. Une fois qu'elle a trouvé un emploi, il est difficile de prendre une pause.

Je lui demande de noter son enthousiasme pour ce secteur.

« Juste la moyenne. »

Après un an, elle estime que le travail dans le Web3 a progressivement perdu son étrangeté. Bien que les termes soient différents, les méthodes utilisées dans les opérations et la planification ont beaucoup de points communs. Pour obtenir un salaire plus élevé, il faut également viser des postes plus exigeants et plus compétitifs.

Elle commence à se tourner vers des emplois en opérations dans des domaines comme l'IA. Elle craint que les opportunités dans le Web3 diminuent, et que son expérience de travail existante soit limitée si elle retourne dans un secteur traditionnel.

« Donc, jusqu'à présent, je cherche toujours des opportunités, espérant pouvoir mettre un pied en dehors du Web3. Si je trouve un meilleur emploi dans le Web2 ou dans un autre secteur, ou un emploi plus rentable que celui du Web3, je n'hésiterai pas à le quitter. »

En revenant sur la conversation, je lui demande si elle regrette. « Je ne regrette pas. » dit-elle.

« Parce que le Web3 me permet de travailler à distance, c'est ce qui me permet d'échapper à la navette et de réaliser un arbitrage géographique. »

Notes de l'interview

À la fin de l'interview, j'ai rassemblé les notes d'enthousiasme des quatre personnes : Kassy a 95 points, Andrew 70 points, Roxannie 60 points, et Lynn dit « juste la moyenne ». Les deux encore étudiants ont donné des notes plus élevées que les deux qui travaillent à plein temps. Chez ces quatre personnes, l'exploration d'un nouveau secteur et le fait de vivre de celui-ci montrent une différence.

Les quatre ont également été exposés aux cryptomonnaies, mais de manières différentes. Kassy n'achète que des actifs au comptant, ne touche pas aux contrats ; Roxannie achète des actifs au comptant et a essayé des tokens « shitcoin » ; Andrew a fait des transactions au comptant et des contrats, mais contrôle ses positions et fixe des objectifs de gains et de pertes ; Lynn ne détient qu'une petite quantité de Bitcoin et d'Ethereum, qu'elle a achetés et conservés. Gagner de l'argent est bien sûr une partie de l'attrait, mais dans leurs récits, il y a aussi la recherche d'emploi, la création de contenu, l'organisation d'événements et l'accumulation de réseaux.

Ils ne semblent pas être des geeks techniques standard ou des traders de cryptomonnaies passionnés, mais il est clair que le Web3 a déjà pris forme dans leur vie sous la forme d'un « emploi concret ». Les amis invitent à organiser des clubs, des projets recrutent des BD, des plateformes cherchent des auteurs de recherche, les gens peuvent d'abord participer par le travail, puis progressivement comprendre les concepts techniques. Participer à l'industrie ne doit plus commencer par une forte identification technique.

Ces quatre échantillons ne peuvent pas représenter tous les nouveaux venus, mais ils rendent certaines raisons d'entrer dans le secteur plus concrètes : moins de navette, plus d'autonomie, un accès à un monde plus vaste, et des opportunités basées sur ce qu'ils ont appris par eux-mêmes. Kassy et Andrew étudient et organisent des activités en Australie, Lynn travaille à distance à l'étranger, et Roxannie, qui est à Shenzhen, gère un compte pour des affaires mondiales. Pour certains d'entre eux, cela signifie que le travail et le lieu de résidence peuvent être plus flexibles, et qu'à l'avenir, ils n'ont pas besoin de suivre leur domaine d'origine.

Ces changements ont un coût réel. Roxannie doit apprendre à bien faire le BD et commence à ressentir la pression liée à l'audience et aux sujets ; Lynn a échappé à la navette, mais découvre que le travail et la vie se mélangent, et doit constamment surveiller les opportunités d'un nouvel emploi. La liberté a été en partie réalisée, mais les inquiétudes concernant les revenus et l'avenir persistent.

Après notre conversation, je pense que la question « qu'est-ce qui est intéressant dans le Web3 » peut être abordée à un niveau plus quotidien. Gagner de l'argent, grandir, rencontrer des gens, organiser sa vie librement, ces désirs sont valables dans n'importe quel secteur. Mais pour ces jeunes, le Web3 leur a montré une autre possibilité de réalisation. Ils sont prêts à essayer et utilisent leurs expériences pour juger combien cette possibilité peut se concrétiser.

Kassy ne veut pas voir son avenir sur trente ans, Lynn est déjà à la recherche d'un emploi plus adapté. L'un veut continuer à explorer, l'autre se prépare à se tourner ailleurs, mais tous deux souhaitent garder leurs options. Après notre conversation, je pense qu'au-delà des tendances et des technologies, il est également important de discuter de la manière dont un secteur peut influencer la façon dont ces jeunes travaillent et vivent.