CEO Morpho podkreśla, że pozyskiwanie talentów jest lepsze niż przejęcia technologii

Paul Frambot, współzałożyciel i CEO Morpho, stwierdził, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy zespół otrzymał wiele możliwości przejęcia firm zajmujących się kryptowalutami. Zauważył, że Morpho rzadko przejmuje firmy ze względu na własność intelektualną lub technologię, a zamiast tego woli rekrutować odpowiednich ludzi i rozwijać umiejętności wewnętrznie, przestrzegając własnych procesów inżynieryjnych, audytowych i formalnej weryfikacji. Chociaż pozyskiwanie talentów jest atrakcyjne, wycena będzie oparta na porównaniu kosztów pozyskanych talentów z kosztami zatrudnienia równorzędnego zespołu.

Niniejsza treść ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Wszelkie wydarzenia, nagrody, promocje online lub powiązane informacje, o których tu mowa, nie powinny być traktowane jako rekomendacja, zachęta ani zaproszenie do kupna, sprzedaży, wymiany lub innego rodzaju obrotu aktywami kryptograficznymi. Aktywa kryptograficzne charakteryzują się dużą zmiennością i mogą prowadzić do strat. Dostępność usług, produktów i powiązanych wydarzeń WEEX może się różnić w zależności od regionu. Użytkownik jest odpowiedzialny za upewnienie się, że jego udział jest zgodny z obowiązującymi lokalnymi przepisami i regulacjami.