Angriffe auf die Logistikinfrastruktur verändern die Geografie der Stellenangebote: Wo die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt

By: delo.ua|2026/09/01 10:54:49

Ein Schlag gegen die Logistikinfrastruktur bedeutet nicht unbedingt Massenentlassungen. Unternehmen verlagern Mitarbeiter auf andere Standorte, stellen Prozesse um und verlagern Arbeitsplätze. Gleichzeitig ist die Anzahl der Stellenangebote im Bereich Logistik in der Ukraine im vergangenen Jahr um 6,5 % gesunken, während die Gehälter um 18 % gestiegen sind.

Darüber berichteten die Experten von OLX Arbeit auf Anfrage von Delo.ua.

Der Arbeitsmarkt zeigt bereits eine gewisse Veränderung in der Geografie der Nachfrage. Laut OLX Arbeit ist die Anzahl der Stellenangebote in der Kategorie "Logistik/Lager/Transport" in der Ukraine im Juli 2026 im Jahresvergleich um etwa 6,5 % gesunken. Gleichzeitig ist in mehreren westlichen sowie einigen östlichen und südlichen regionalen Zentren das Angebot an Arbeitsplätzen gestiegen.

Die meisten Stellenangebote in dieser Kategorie gab es in Uzhhorod – 17 % mehr als im Vorjahr. In Mykolajiw stieg die Anzahl der Angebote um 11 %, in Lwiw um 10 %, in Charkiw und Riwne um 5 %, in Luzk und Cherson um 4 % und in Kiew um 1 %.

Gleichzeitig ist die Anzahl der Stellenangebote in der Logistik, Lagerarbeit und im Transport in Poltawa um 20 %, in Chmelnyzkyj um 15 % und in Winnyzja um 13 % gesunken. In anderen Städten betrug der Rückgang zwischen 2 % und 10 %.

Laut OLX Arbeit ist die Anzahl der Rückmeldungen von Kandidaten auf Stellenangebote in der Kategorie "Logistik/Lager/Transport" im Juli 2026 im Vergleich zu Juli 2025 in Kropywnytskyj um 42 %, in Cherson um 40 %, in Saporischschja um 35 % und in Mykolajiw um 33 % gesunken.

Ein Rückgang der Rückmeldungen wurde auch in Odessa (-32 %), Charkiw (-18 %), Dnipro (-11 %), Kiew und Lwiw – jeweils um 10 % – festgestellt.

In mehreren Städten, hauptsächlich im Westen der Ukraine, ist das Interesse der Kandidaten an solchen Stellen gestiegen. Am meisten in Tscherniwzi, wo die Anzahl der Rückmeldungen um 50 % gestiegen ist. In Riwne stieg der Wert um 33 %, in Tscherkassy um 25 %, in Chmelnyzkyj um 21 %, in Ternopil um 20 %, in Iwano-Frankiwsk um 12 % und in Luzk um 9 %. In Poltawa stieg die Anzahl der Rückmeldungen um 7 %.

Somit zeigt der Markt eine gewisse Verschiebung der Aktivität zwischen den Regionen. Gleichzeitig wäre es unangemessen, diese Veränderungen ausschließlich mit den Angriffen auf die Logistikinfrastruktur in Verbindung zu bringen. Auch die Sicherheitslage, die Verlagerung von Unternehmen, Saisonalität und allgemeine Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen die Dynamik.

Trotz öffentlicher Berichte über Entlassungen nach Angriffen auf bestimmte logistische Objekte ist es noch zu früh, von einem allgemeinen Trend zur Verringerung der Beschäftigung in der Branche zu sprechen.

Unternehmen reagieren unterschiedlich auf die Beschädigung der Infrastruktur. Einige könnten vorübergehend Personal abbauen oder die Einstellung aussetzen, andere verlagern Mitarbeiter auf andere Standorte, suchen alternative Arbeitsplätze für sie oder stellen die Betriebsprozesse um.

Die Folgen der Angriffe sind am offensichtlichsten für den Einzelhandel, die Lagerlogistik und die Produktion – Bereiche, die direkt von der physischen Infrastruktur abhängen.

Gleichzeitig bestätigen die Daten von OLX Arbeit nicht, dass Büro- und Verwaltungsangestellte heute die Hauptgruppe von Risiken darstellen. Unternehmen können bestimmte Funktionen zentralisieren, die Struktur der Abteilungen ändern oder Automatisierung einführen, aber solche Entscheidungen können sowohl Büro- als auch Linienpersonal betreffen.

Im Juli 2026 haben Arbeitgeber auf OLX Arbeit die meisten Stellenangebote für Arbeitsberufe, Produktion und Bau veröffentlicht.

In der Kategorie "Produktion/Arbeitsberufe" wurden fast 20.000 Stellenangebote veröffentlicht, in "Logistik/Lager/Transport" etwa 18.000, in "Bau/Verkleidungsarbeiten" fast 10.500.

Dabei bleibt der Wettbewerb im Logistiksegment relativ niedrig. Im Juli 2026 kamen auf ein Stellenangebot in der Kategorie "Logistik/Lager/Transport" durchschnittlich 3,7 Rückmeldungen, im Vergleich zu 3,9 im Juli 2025.

Zum Vergleich: In den Bereichen "Werbung/Design/PR" ist der Wettbewerb deutlich höher – etwa 37 Rückmeldungen pro Stellenangebot, sowie in "Call-Center/Telekommunikation" – etwa 30 Rückmeldungen.

Der Rückgang der Stellenangebote in der Logistik geht bisher nicht mit einem Rückgang der Gehaltsangebote einher. Im Gegenteil, im Jahresvergleich ist das Median-Gehalt in der Kategorie "Logistik/Lager/Transport" um 18 % auf 33.000 UAH gestiegen.

Insbesondere stieg das Median-Gehalt von Lagerarbeitern um 19 % auf 28.000 UAH, von Disponenten um 16 % auf 25.000 UAH, von Fahrern um 14 % auf 40.000 UAH.

Für Lageristen stiegen die Gehaltsangebote um 10 % auf 27.500 UAH, für Zusteller ebenfalls um 10 % auf 28.300 UAH. Das Median-Gehalt von Fernfahrern stieg um 8 % auf 65.000 UAH.

Dabei wurden zwischen Juni und Juli 2026 keine wesentlichen Änderungen in den Gehaltsangeboten festgestellt. Bei einzelnen Berufen betrug das Wachstum 2+4 %.

Die Gehälter stiegen auch in den Regionen. Die auffälligste positive Dynamik im Jahresvergleich wurde in Kropywnytskyj (+28 %), Kiew, Lwiw und Ternopil – jeweils +23 % – beobachtet.

Die weitere Situation auf dem Arbeitsmarkt wird in hohem Maße von dem Ausmaß der Beschädigungen der Logistikinfrastruktur, der Sicherheitslage und der Reaktion der Unternehmen abhängen.

Wenn Unternehmen gezwungen sind, aufgrund von Verlusten oder längeren Stillständen von Objekten Personal abzubauen, könnte der Wettbewerb um Arbeitsplätze zunehmen. Gleichzeitig könnten die Verlagerung von Kapazitäten, die Relokalisierung und die Umstrukturierung von Logistikrouten zusätzliche Nachfrage nach Arbeitskräften in anderen Regionen schaffen.

Daher ist es derzeit verfrüht, von einem eindeutigen Szenario für die Beschäftigung in der Logistik zu sprechen. Der Markt wird wahrscheinlich nicht nur mit einem Rückgang der Arbeitsplätze reagieren, sondern auch mit deren Verlagerung, der Veränderung der Funktionen der Mitarbeiter und der Umstrukturierung von Geschäftsprozessen.

Wir erinnern daran, dass aufgrund von Angriffen auf Lagerprodukte um 2,5 % teurer werden können.

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