Die Regierung hat neue Gehaltszulagen für die Sicherheitskräfte offiziell gemacht: Wer sie erhält und wie viel es ist

Die Regierung von Javier Milei hat ein neues Schema für Gehaltszulagen und -leistungen für das Personal der Bundespolizei und des Bundesstrafvollzugsdienstes (SPF) offiziell eingeführt, zusätzlich zu neuen Zulagen für die Mitglieder der Streitkräfte.

Die Maßnahme wurde durch das Dekret 845/2026 formalisiert, das verschiedene nicht vergütbare und nicht bonifizierbare Leistungen für die Bundespolizei, die Nationale Gendarmerie, die Marinepräfektur, die Flughafen-Sicherheitspolizei (PSA) und den SPF ändert.

Im Fall der Bundespolizei wurde die Zulage "Berufliche Verantwortung Gesundheit" eingeführt, die für das Fachpersonal mit gültigem Abschluss gedacht ist, das im Bereich Gesundheit innerhalb der Superintendencia de Bienestar tätig ist.

Für die Nationale Gendarmerie und die Marinepräfektur wurde die Zulage "Strategischer Einsatzort" geschaffen, die für diejenigen bestimmt ist, die operative Aufgaben in als hochkonfliktbelastet geltenden Gebieten ausführen. Die Leistung wird feste Beträge je nach Grad haben und maximal 16% des aktiven Personals jeder Einheit erreichen.

Diese Grenze kann in kritischen und temporären Situationen vom Ministerium für nationale Sicherheit mit Beteiligung der Sekretariate für Staats- und öffentliche Funktionstransformation sowie für Finanzen erhöht werden.

Die Marinepräfektur wird auch die Zulage "Hohes Risiko für Spezialgruppen" einführen, die für das Personal der Einheit für spezielle Polizeieinsätze der Albatros-Gruppe und für die Infanteriekräfte gedacht ist, die Hochrisikooperationen durchführen.

Darüber hinaus werden Gendarmerie und Präfektur die Zulage "Zone" erhalten, die proportional zur Verweildauer an den festgelegten geografischen Standorten ausgezahlt wird. Das Sicherheitsministerium kann diese Standorte und Koeffizienten ändern, mit Beteiligung der Technischen Beratungsstelle für die Gehaltspolitik des öffentlichen Sektors.

Für die Flughafen-Sicherheitspolizei (PSA) wurde die Zulage "Einsatzort mit hoher Komplexität" festgelegt, die für das Personal der operativen Einheiten für präventive Sicherheit der Kategorien A und B bestimmt ist. Diese Leistung ist unvereinbar mit den Zulagen für Führung, hierarchische Aufgaben und mittlere Funktionen.

Das Dekret legt auch fest, dass die meisten dieser Zulagen untereinander und mit dem "Zusätzlichen Sicherheitsdienst" unvereinbar sind. Diese Entschädigung, die durch Beiträge derjenigen finanziert wird, die den Dienst in Anspruch nehmen, hat eine Obergrenze von 180 Stunden pro Monat. Darüber hinaus wurde die Entschädigung "Überstunden" für außergewöhnliche Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten mit einem zusätzlichen 100% für Überstunden, die fünf Stunden pro Tag überschreiten.

Im Fall des Bundesstrafvollzugsdienstes hat die Regierung auch die monatlichen Bezüge für das Schülerpersonal festgelegt: $779.942,83 für den Kadetten im ersten Jahr und $894.362,74 für den Anwärter. Gleichzeitig wurde die Zulage für die "Nachbarschaftspräventionsfunktion" der Gendarmerie aufgehoben.

Neue Zulagen für die Streitkräfte

In derselben Ausgabe des Amtsblatts hat die Regierung durch das Dekret 846/2026 zwei neue Gehaltsleistungen für das aktive Militärpersonal festgelegt. Die Norm ändert die Regelung des Gesetzes für das Militärpersonal Nr. 19.101 und setzt die sogenannte "Zulage für hohe Spezialisierung" in Kraft.

Die Zulage wurde in zwei Kategorien unterteilt. Einerseits wird die "Zulage für hohe operationale Spezialisierung" das Personal erreichen, das über die spezielle Eignung für Kommandos verfügt und in Organisationen für spezielle Operationen oder in Strukturen eingesetzt ist, die außergewöhnlich komplexe Operationen durchführen.

Andererseits wird die "Zulage für Betrieb und Wartung von Hochleistungswaffensystemen" für diejenigen bestimmt sein, die über spezifische technische Schulungen oder Zertifizierungen verfügen und direkt an der Bedienung oder Wartung dieser Systeme teilnehmen.

Das Verteidigungsministerium wird dafür verantwortlich sein, die funktionalen und technischen Anforderungen, das betroffene Personal und die einbezogenen Organisationen oder Waffensysteme zu bestimmen. Die Auszahlung beider Zulagen erfolgt monatlich.

Die Einführung dieser Zulagen ergänzt die gemeinsame Resolution 44/2026, die zusammen mit dem Ministerium für Wirtschaft erlassen wurde und eine neue Skala von monatlichen Bezügen für das Militärpersonal der Streitkräfte und für die Marinepolizei seit September festlegte.

Nach dem neuen Gehaltschema wird das Militärpersonal ab September eine Erhöhung von 6,9% erhalten. Der Anstieg kommt zu den 17,62% hinzu, die von Januar bis August angesammelt wurden, mit einer geplanten Erhöhung von 32% für das gesamte Jahr 2026.

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