Yushu Technology reagiert auf Gerüchte über Genehmigung von Spesenabrechnungen und erklärt, dass die Informationen falsch sind

Am 1. September hat Yushu Technology auf Gerüchte von Mitarbeitern reagiert, die besagen, dass "Spesenabrechnungen über 100 Yuan die Genehmigung von Wang Xingxing benötigen" und "das Belohnungs- und Bestrafungssystem fast nur Strafen und kaum Belohnungen umfasst". Das Unternehmen erklärte, dass "viele Inhalte nicht der Wahrheit entsprechen und nicht ernst genommen werden sollten". Mehrere Personen, die Yushu nahe stehen, haben angegeben, dass die Gesamtvergütung von Yushu in der Branche nicht als hoch angesehen wird. Obwohl sie im Vergleich zu traditionellen Industrie-Roboterunternehmen gestiegen ist, bleibt sie im Vergleich zu den nach 2023 aufkommenden Unternehmen im Bereich der embodied Intelligence relativ niedrig. Einige Mitarbeiter berichteten, dass die Gehaltserhöhungen unter dem allgemeinen Branchenniveau liegen und die Arbeitsbelastung hoch ist. Zudem erwähnten einige Mitarbeiter, dass sie in der Anfangszeit zusätzliche Überstunden leisten mussten und dass neben dem 996-Arbeitszeitmodell und den großen und kleinen Wochen einige langjährige Mitarbeiter der Meinung sind, dass 2025 und 2026 Jahre mit einer hohen Fluktuation der Kernmitarbeiter von Yushu sein werden.