Уряд України повторно подав проект Трудового кодексу

Кабінет Міністрів повторно зареєстрував у Верховній Раді проект нового Трудового кодексу України, який замінить застарілі норми 1971 року та приведеться трудове законодавство у відповідність зі стандартами ЄС. Новий кодекс оновить діючий Кодекс законів про працю 1971 року, впроваджуючи сучасні правила для працівників і бізнесу, що відповідають потребам української економіки. Кодекс спрощує кадрові процеси, розширює можливості для гнучких форм зайнятості та робить правила більш зрозумілими для бізнесу і працівників. Проект вводить європейський підхід до регулювання трудових відносин та імплементує понад 30 директив ЄС у сфері праці та соціальної політики. Ключові зміни включають цифровізацію трудових відносин, сучасні види трудових договорів, модернізацію системи інспекції праці, нові підходи до мінімальної заробітної плати, чіткі правила щодо недискримінації та збільшення мінімальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки. Проект вже був внесений до Ради в січні 2026 року, але був відкликаний у зв'язку зі зміною складу уряду. Тепер він доопрацьований з урахуванням рекомендацій Міжнародної організації праці.