¿Preocupado de que la inteligencia artificial le quite su trabajo? Tony Robbins dice que es hora de elaborar un plan de auto-reinvención

El empresario y autor de bestsellers Tony Robbins ha dado un consejo a aquellos que temen que la IA les quite su trabajo: examina detenidamente tu trabajo actual y elabora un plan de auto-reinvención.

Robbins declaró en un programa de podcast: "Creo que no será la inteligencia artificial la que reemplace a las personas, serán reemplazadas aquellas que no sepan usar la IA."

"En el pasado, todos aconsejaban: conviértete en ingeniero de software, aprende a programar, así tendrás un trabajo seguro. Pero de la noche a la mañana, las inteligencias artificiales pueden ayudarnos a realizar trabajos de codificación. Sin embargo, los programadores más destacados de hoy en día pueden coordinar 50 inteligencias artificiales para trabajar, y la cantidad de trabajo que realizan en un día, en el pasado habría tomado cinco años. Este tipo de talento es insustituible. Por lo tanto, debes tener una visión objetiva de tu trabajo actual y enfrentar la realidad."

En 2026, Microsoft, Amazon, el metaverso y muchas grandes empresas desataron una ola de despidos masivos, utilizando la inteligencia artificial para lograr "hacer más con menos mano de obra". Los expertos creen que la reducción de personal impulsada por la IA continuará en el próximo año.

De hecho, Dario Amodei, CEO de Anthropic, hizo una predicción muy comentada: la inteligencia artificial podría eliminar la mitad de los empleos de oficina, elevando la tasa de desempleo al 20%.

Como orador motivacional, autor de bestsellers y empresario, Robbins tiene una comprensión profunda de la mentalidad de los empleados y los desempleados.

Desde el magnate financiero Paul Tudor Jones hasta el cofundador de Salesforce, Marc Benioff, muchos CEO y líderes destacados han buscado su orientación. Robbins se aleja de las teorías de gestión tradicionales y se centra en la reestructuración cognitiva y el entrenamiento psicológico. Los defensores de este método afirman que puede ayudar a los profesionales de élite a superar barreras mentales y tomar decisiones importantes de alto riesgo bajo presión.

Robbins cree que los trabajadores deben actualizar sus habilidades ahora para resistir el impacto de la transformación impulsada por la IA y desarrollarse en medio de esta ola de cambios.

"Si yo fuera un taxista o un conductor de Uber, tendría que enfrentarme a la realidad: debido a tecnologías como los camiones autónomos, es muy probable que este trabajo no exista en cinco años. Este es solo uno de los muchos sectores que serán transformados."

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